Chef de Projet IA & Data - Pilotage & Innovation

Hager Sistemas SA; Obernai; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Description du poste

Pourquoi rejoindre notre département IA & Données ?

Le digital et la donnée sont votre passion ? Rejoignez Hager Group et contribuez à des projets innovants à fort impact au sein d’un environnement international et en pleine transformation digitale.

En tant que Chef de projet AI and Data (H/F/X), vous reporterez au Data Readiness Team leader au sein du département Data & AI. Ce poste est basé à Obernai dans le cadre d’un CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Piloter des projets Data & AI de l’idéation à la mise en production
• Structurer et coordonner les projets selon des méthodologies agiles ou hybrides
• Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes IT et data
• Animer les parties prenantes et accompagner la conduite du changement autour des solutions IA et automatisation
• Superviser les phases PoC, MVP et industrialisation tout en garantissant la qualité, les délais et les KPI projets

Et à propos de vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master en ingénierie, IT, data, digital ou équivalent
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets data, IA, automatisation ou digitaux
• Vous avez une solide connaissance des outils d'automatisation (RPA, Make, Zapier ou Power Automate).
• Vous avez une bonne connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP).
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet ainsi que les méthodes et outils agiles
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit structuré, votre créativité, votre communication et votre aisance dans un environnement international

Ce que nous vous propose ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
• Un environnement stimulant favorisant l’innovation, l’autonomie et la collaboration
• La possibilité de contribuer à des projets stratégiques autour de la Data et de l’IA à l’échelle internationale

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échangetéléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!