Chef de Projet en Construction de charpentes métalliques H/F

FAYAT Group; Sallertaine; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone portable

Mutuelle famille

Intéressement et participation

Plan d'épargne entreprise

Résumé du poste

FAYAT Group recherche un Chef de Chantier pour superviser plusieurs chantiers. Vous serez responsable de la gestion des équipes, du respect des budgets et des délais, tout en agissant comme interlocuteur privilégié des clients.

Rejoignez une équipe où la diversité et l'inclusivité sont valorisées, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle famille.

Qualifications

• Maîtrise des budgets et plannings.
• Capacité à coordonner plusieurs équipes et intervenants.
• Expérience sur le terrain et avec les clients.

Responsabilités

• Superviser plusieurs chantiers et gérer les équipes.
• Assurer le respect des délais et des budgets.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients.

Connaissances

Coordination de chantiers

Gestion de budget

Respect des délais

Communication

Description du poste

Description du poste et Missions

Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants. En rejoignant notre équipe Travaux animée par notre Directeur des opérations, Frédéric, vous êtes responsable de la supervision de plusieurs chantiers. Vous managez les équipes en veillant au respect des délais, des budgets et de la sécurité. Vous maîtrisez les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.

Votre quotidien à ce poste :

• Analyser les devis et rédactions de contrats
• Faire le lien entre le service études et les travaux
• Participer à la définition des moyens techniques, humains et financière
• Être le garant du respect des délais du planning établi
• Mettre en place et assurer le suivi des tâches administratives de projet : courriers, comptes rendus de chantiers
• Être force de proposition dans l'organisation avec comme objectif l'optimisation dans la gestion des coûts
• Réaliser les études concernant les TS
• Être l'interlocuteur privilégiés des clients, MOE, MOA
• Manager les Conducteurs de Travaux et suivre le déroulement des chantiers
• Suivre financièrement l'affaire jusqu'à la levée des réserves
• Garantir la sécurité des chantiers

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez ARNAUDEAU, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusivité sont des forces qui enrichissent notre environnement de travail. Nous nous engageons à offrir à chaque candidat et collaborateur un environnement équitable et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement.

Nous vous proposons les avantages suivants :

• Rémunération entre 45 000€ et 50 000€ sur 12.3 mois
• Véhicule de service / Ordinateur / Téléphone portable
• Intéressement et participation
• Plan d'épargne entreprise
• Mutuelle famille

Intégrer ARNAUDEAU, c'est bénéficier des avantages d'un Groupe tout en conservant l'agilité d'une PME.

Profil recherché

• Vous êtes le chef d'orchestre de votre chantier : Vous savez jonglez avec précision entre plans, plannings, fournisseurs et équipes internes. Vous coordonnez sans fausses notes, pour que chaque intervention arrive dans le bon tempo.
• Vous avancez avec votre casque et votre bloc-notes : Sur le terrain, vous êtes présents. Vous écoutez, vous observez, vous intervenez. Vous êtes aussi à l'aise en réunion de chantier qu'en rédaction de PPSPS ou de PV de contrôle. Votre force, alterne entre action et réflexion avec agilité.
• Vous gardez le cap, même quand le vent tourne : Respect des délais, tenue des budgets, gestion des imprévus du chantier. Vous avez le sens des priorités, le goût des responsabilités, et surtout cette capacité à vous adapter sans perdre de vue le cap fixé.

Les profils qui risquent de ne pas s'épanouir

• Le conducteur de travaux qui a perdu ses bottes : Si vous préférez suivre les projets à distance, sans mettre un pied sur le chantier, vous risquez de vous sentir à contre-temps. Ici, on apprécie les profils qui aiment être au contact du terrain, là où les choses se construisent vraiment.
• Le loup solitaire : Si vous avancez seul et que vous en oubliez la coordination, le quotidien risque de manquer de souplesse. Ici, on valorise la solidité de l'équipe, les échanges et la collaboration.
• Le fonceur : Si vous êtes à l'aise dans l'action mais peu enclin à anticiper, structurer ou documenter, ce poste pourrait vous frustrer. Ici la réussite passe autant par la maîtrise des délais, le budget et la sécurité que par une exécution irréprochable.