Chef de projet H/F

FAYAT BÂTIMENT; Puteaux; Hybride; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Formation et mobilité interne

Environnement convivial

Accompagnement à l'arrivée

Résumé du poste

NXO recherche un Chef de Projet Réseaux expérimenté pour piloter le déploiement d'une solution sur plus de 1 100 sites en France et à l'étranger, en garantissant coûts, délais et qualité.

Vous coordonnez les équipes centrales et régionales, les partenaires industriels et les prestataires, et vous assurez le reporting des indicateurs.

Une expérience dans un environnement public ou réglementé et une certification de gestion de projet seraient un atout.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 (ingénieur, université, école de commerce).
• Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes multi-sites et programmes réseaux.
• Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, MSP, ITIL) appréciée.

Responsabilités

• Piloter le déploiement national et international du programme réseau.
• Coordonner les équipes centrales et régionales, partenaires et prestataires.
• Définir et suivre le planning, le budget, les risques et les indicateurs de performance.

Connaissances

Pilotage de programmes

Gestion multi-sites

Coordination transverse

Gestion des risques

Gestion contractuelle

Formation

Bac+5 ingénierie/commerce

Outils

MS Project

Description du poste

Mission

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation porté par une grande administration française, nous recherchons un Chef de Projet Réseaux chargé de piloter le déploiement opérationnel d'une solution sur un parc de plus de 1 100 sites répartis en France et à l'étranger.

Ce programme à fort enjeu nécessite une coordination étroite entre les équipes centrales, les acteurs régionaux, les partenaires industriels et les prestataires afin de garantir le respect des engagements de coûts, de délais, de qualité et de satisfaction des clients.

Vous aurez pour principales missions :

• * Pilotage du déploiement national
• * Définir et mettre en oeuvre la stratégie de déploiement
• * Construire et piloter le plan directeur de déploiement
• * Organiser le déploiement progressif sur l'ensemble des sites

concernés

• * Garantir l'atteinte des objectifs de calendrier, qualité et budget
• * Anticiper et traiter les risques susceptibles d'impacter le programme

Coordination des parties prenantes

• * Animer les instances de gouvernance du projet
• * Coordonner les acteurs internes et externes
• * Assurer l'interface avec les directions nationales et territoriales
• * Fédérer les équipes autour des objecCoortifs du programme
• * Arbitrer les priorités et gérer les situations complexes

Management opérationnel

• * Encadrer les chefs de projets régionaux et/ou équipes de déploiement
• * Piloter les prestataires et sous traitants
• * Définir les indicateurs de performance et suivre leur réalisation
• * Organiser les retours d'expériences et l'amélioration continue

Gestion des risques et de la qualité

• * Identifier les risques opérationnels, techniques et organisationnels
• * Définir les plans d'actions associés
• * Garantir le respect des processus qualité
• * Assurer le reporting auprès de la direction du programme

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou École de commerce), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes. Vous avez une expérience avérée dans le pilotage de déploiements multi-sites à l'échelle nationale ainsi que dans le management transversal d'équipes pluridisciplinaires. Une expérience acquise au sein d'un environnement public, parapublic ou fortement réglementé serait un atout. La détention d'une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, MSP, Agile PMP, ITIL, etc.) est appréciée.

Compétences techniques appréciées :

Gestion de projet

• * Pilotage de programmes complexes
• * Gestion du planning, budget et risques
• * Gouvernance projet
• * Coordination multi-acteurs
• * Gestion contractuelle et fournisseurs

Déploiement

• * Organisation de déploiement industriels
• * Gestion de vagues de déploiement
• * Coordination logistique
• * Mise en production à grande échelle

LES + DE NXO

• * Rejoindre une équipe reconnue pour sa compétence
• * Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
• * Participation
• * Télétravail
• * Un environnement de travail convivial
• * Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
• * Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un premier contact RH
2. Entretien avec votre futur Manager
3. Entretien avec votre référent RH
4. Proposition de collaboration
5. L'aventure NXO commence