Chef de projet

Safran.AI (ex Preligens); Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'intelligence artificielle recherche un(e) Project Manager basé(e) à Paris. Vous coordonnerez des équipes multidisciplinaires et garantirez la satisfaction client tout en pilotant des projets d'IA dans le secteur de la défense. Le candidat idéal aura au moins 3-4 ans d'expérience et d'excellentes compétences en communication en français et en anglais. Vous bénéficierez d'un environnement remote-friendly et d'un salaire compétitif.

Prestations

Télétravail jusqu’à trois jours par semaine

Journées de développement des compétences

Minimum de 33 jours de congés par an

Programmes de développement professionnel personnalisés

Qualifications

• Au moins 3-4 ans d'expérience dans l'industrie de la défense ou de l'aérospatiale.
• Expérience en gestion de projet avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.

Responsabilités

• Animer et gérer l’équipe projet pendant toutes les phases.
• Assurer la satisfaction des clients et l'adoption des produits.
• Planifier le projet et identifier les ressources nécessaires.
• Communiquer en interne et rapporter sur l'état du projet.
• Mettre en œuvre la méthodologie standard PMO.

Connaissances

Compétences en relation client

Compétences en communication

Compétences organisationnelles

Multitâche

Affinité avec l’IA et le développement software

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite à haute résolution, les flux vidéos FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont déployées au service de l’aéronautique, la défense et les applications gouvernementales.

Notre société développe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de détecter et d’identifier automatiquement des objets présentant un intérêt militaire, à partir de données d’origine commerciale ou gouvernementale.

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.

Chez Safran.AI, l'innovation et la création d'un monde plus sûr sont au cœur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires (ingénieurs, chercheurs, développeurs…) parmi les plus talentueux du secteur, tous animés par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où la créativité et la prise d'initiative sont encouragées, et où chaque idée compte.

Votre mission, si vous l’acceptez

Vous rejoindrez l'équipe Customer Success (15-20 personnes) dont font partie les chefs de projet en charge des comptes clients, le pôle de formation et support opérationnel des utilisateurs et le pôle Professional Services (Support Technique et Déploiement) de Safran.AI.

Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.

En tant que Project Manager, vos missions sont les suivantes :

• Animer et gérer l’équipe projet pendant toutes les phases du projet et notamment coordonner diverses équipes (comme les Sales, les équipes R&D, les équipes Finance, Legal & Compliance) impliquées dans le projet.
• Être le garant de la satisfaction de nos clients et de la bonne adoption de nos produits par nos clients (anticiper et mettre en place des plans d'action pour aider nos utilisateurs dans l'intégration de l'IA dans leurs outils au quotidien).
• Assurer la planification du projet, la définition des différents lots et tâches à réaliser, l'identification et la mobilisation des ressources nécessaires, faire le suivi des risques, des tâches et des délais en fonction des besoins du client et de notre capacité interne et assurer la livraison du contrat à temps.
• Communiquer en interne et faire le reporting sur l'état du projet, les risques, le calendrier…
• Mettre en œuvre la méthodologie standard Safran.AI PMO et suggérer des améliorations.

Votre profil

• Vous disposez d'au moins 3-4 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie de la défense et de la sécurité ou de l'aérospatiale.
• Vous avez d'excellentes compétences en relation avec les clients et en communication interne.
• Vous appréciez évoluer dans des environnements internationaux (vous serez amené à vous déplacer à l’international plusieurs fois dans l’année).
• Vous disposez d'une expérience dans la gestion de projet en coopération avec des équipes multidisciplinaires.
• Vous avez de solides compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et des compétences multitâches.
• Vous avez une excellente capacité de communication écrite et orale en français et en anglais.
• Vous avez une affinité avec l’IA et le développement software.

Si vous ne remplissez pas 100 % des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !

Pourquoi rejoindre Safran.AI ?

Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

Ce que nous offrons

• Environnement remote‑friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
• Jeudis après‑midi dédiés au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois !
• Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation.
• Un minimum de 33 jours de congés par an.
• Congo second parent égal au congé post‑naissance (10 semaines pour le premier enfant).
• Programmes de développement professionnels et personnels sur‑mesure.

Notre process de recrutement

• Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI.
• Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
• Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs.
• Un entretien avec le Vice‑Président de l’organisation que vous rejoindrez.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Safran.AI s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.