Chef de projet H/F

Fayat; Monturet; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Tickets restaurant

Indemnités de déplacement

Mutuelle groupe

Dispositifs de formation continue

Possibilités d'évolution au sein du g

Rémunération sur 13 mois

Job summary

Valiance recherche un ingénieur chargé de piloter des centres de crise locaux et de coordonner des chantiers multi-sites. Vous encadrerez les chefs de chantier et assurerez le soutien opérationnel auprès des conducteurs de travaux, avec reporting régulier et coordination client.

Le poste nécessite une expérience en gestion de projets techniques dans des environnements industriels réglementés et une mobilité nationale.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, automatisme ou génie industriel.
• Une spécialisation ou une formation en gestion de projet est un plus.

Responsibilities

• Piloter la réalisation et les essais de Centres de Crise Locaux (jusqu’à 3 en simultané) en garantissant qualité, délais et coordination technique.
• Encadrer et animer les chefs de chantier et assurer une répartition efficace des responsabilités.
• Apporter un soutien opérationnel aux conducteurs de travaux et leurs équipes sur le terrain pour débloquer ou anticiper les problématiques.
• Réaliser un reporting régulier à la direction de projet et préparer les réunions d’avancement avec client et partenaires.
• Renforcer la supervision des prestations du sous-traitant INEO et assurer la continuité des opérations lors des remplacements de chefs de chantier.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Pilotage chantiers

Coordination multi-sites

Autonomie

Réactivité

Bon relationnel

Résistance au stress

Education

Diplôme d’ingénieur Bac+5

Tools

MS Project

Excel avancé

Gantt

Job description

Mission

Quelles seront vos missions principales ?

• Piloter la réalisation et les essais de plusieurs Centres de Crise Locaux (jusqu'à 3 en simultané), en garantissant qualité, délais et coordination technique.
• Encadrer et animer les chef de chantier, en assurant une répartition efficace des responsabilités, et en favorisant un esprit d'équipe sur le terrain.
• Être un appui opérationnel auprès des conducteurs de travaux et de leurs équipes, en intervenant directement sur le terrain pour soutenir, débloquer ou anticiper les problématiques
• Assurer un reporting régulier à la direction de projet, avec une vision claire des avancées, des points de vigilance et des arbitrages à prévoir.
• Préparer et participer activement aux réunions d'avancement, que ce soit avec le client, les partenaires du groupement (GME) ou le sous-traitant.
• Renforcer la supervision des prestations du sous-traitant INEO, en soutien des chef de chantier, notamment sur les aspects techniques et organisationnels.
• Assurer le remplacement ponctuel des chef de chantier durant leurs congés, garantissant ainsi la continuité des opérations.
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs Q3SRE, tant sur le terrain qu'en coordination avec le Responsable Q3SRE et les équipes études et administratives du projet.

Formation

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en génie électrique, électrotechnique, automatisme, ou génie industriel.
• Une spécialisation ou une formation complémentaire en gestion de projet est un plus.

Expérience

• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques ou conduite de travaux dans un environnement industriel réglementé, idéalement dans le nucléaire, l'énergie, ou les infrastructures complexes.
• Expérience en pilotage de chantiers multi-sites ou en gestion d'équipes techniques décentralisées fortement appréciée.
• Familiarité avec la gestion de sous-traitants et la coordination client-GME.

Compétences techniques

• Connaissance des environnements INB, RCC-E, ISO 19443, CEFRI, etc.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel avancé, Gantt, etc.).
• Compétences en lecture de plans, suivi d'essais, procédures QSE, et référentiels sécurité nucléaire.
• Capacité à animer des réunions techniques, produire du reporting clair et anticiper les risques opérationnels.

Savoir-être

• Leadership de proximité : capacité à fédérer les équipes terrain et à gérer des profils techniques variés.
• Autonomie et réactivité, notamment en environnement multi-sites et lors de déplacements fréquents.
• Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs internes (QSE, études, direction projet) comme externes (client, partenaires, sous-traitants).
• Résistance au stress et rigueur dans des contextes normés et contraints.

Mobilité

• Mobilité nationale indispensable : déplacements hebdomadaires sur les différents sites CCL.
• Permis B requis.

Avantages proposés

• Véhicule de service pour les déplacements professionnel
• Tickets restaurant / Carte titre-restaurant
• Indemnités de déplacement selon politique interne
• Mutuelle groupe et prévoyance
• Accès à des dispositifs de formation continue
• Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.
• Rémunération fixe sur 13 mois : 40 à 45k'€ + variable sur objectifs.

Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.