Chef de projet H/F

Groupe Ametra; France; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Ametra recherche un Architecte de l'Offre capable d'intervenir de la phase d'Avant-vente jusqu'à la clôture du projet. Vous serez l'acteur(trice) de la continuité, en liaison with métiers et clients, et assurerez le design to cost.

Vous piloterez l'élaboration du budget d'heures, le planning prévisionnel, et encadrerez les Concepteurs pour respecter les engagements QCD et les deadlines des livrables.

Qualifications

• Architecte de l'offre avec capacité d'analyser les besoins clients et définir l'architecture.
• Capacité à évaluer les risques et anticiper les points durs.
• Budget d'heures et planning prévisionnel maîtrisés.

Responsabilités

• Intervenir de la phase Avant-vente jusqu'à la clôture du projet.
• Encadrer les concepteurs et assurer le design to cost.
• Animer les réunions de pilotage et suivre les jalons techniques et financiers.

Description du poste

Votre challenge : Intervenir de la phase d'Avant-vente jusqu'à la clôture du projet. Ainsi, vous serez l'acteur(trice) de la continuité !

1. Phase Amont : Vous êtes l'Architecte de l'Offre.

• Cadrage technique : Analyser le besoin client, définir l'architecture globale et les choix technologiques majeurs.
• Évaluation des risques : Anticiper les \"points durs\".
• Engagement : Réaliser le budget d'heures et le planning prévisionnel associé (composition de l'équipe...).

2. Phase d'Exécution :

En interne : Vous assurez l'interface entre les métiers et s'assure des engagement QCD.

• Pilotage de la Conception : Encadrer les Concepteurs. S'assurer que l'activité est \"Design to Cost\".
• Supervision du Dimensionnement : Collaboration avec les Managers de la BU Simulation & Calculs. S'assurer du respect des deadlines des livrables produits.
• Cadrage Multi-métiers : en internes (Electricité & Système) ou externes avec la Sous-traitance.

Vers le Client : Vous êtes l'interlocuteur(trice) technique unique.

• Suivi des jalons : Animer les réunions de suivi (avancement technique et budgétaire).
• Gestion des modifications : Cadencer les évolutions et modifications, les analyser et savoir alerter en fonction de nos engagements.