Chef de projet H/F

Groupe Brangeon; Cholet; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Brangeon recherche un chef de projet pour piloter des projets d’exploitation et de développement de sites industriels/logistiques. Rattaché au Responsable projet, vous coordonnerez les équipes et assurerez le suivi des études, de la planification et du reporting.

Idéalement 3 à 5 ans d’expérience et une formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet ou ingénierie; vous savez fédérer en transversalité, analyser les données et rédiger des documents techniques.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou exploitation industrielle.
• Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion ou coordination de projets, idéalement en environnement industriel/logistique.
• Compétences en gestion multi-projets, analyse de données et rédaction technique.
• Bon relationnel, autonomie, sens du terrain et capacité à fédérer en transversalité.
• Mobilité requise: déplacements réguliers sur sites.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les projets d’exploitation et de développement de nouveaux sites.
• Suivre les études, la planification, la mise en œuvre et le reporting des projets.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique et opérationnelle.
• Identifier les écarts et proposer des plans d’actions correctifs ou d’amélioration.
• Garantir la transversalité entre acteurs internes et externes au projet.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse de données

Rédaction technique

Autonomie

Travail transversal

Formation

Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet/ingénierie

Description du poste

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1700 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d’offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.

Dans le cadre du développement de nos activités et de la structuration de nos sites opérationnels, nous recrutons un chef de projet.

Rattaché au Responsable projet, vous interviendrez au sein d’une équipe dynamique et transverse, en lien avec les différents services, pour piloter et accompagner la mise en œuvre de projets stratégiques liés à la création, l’optimisation et la performance de nos sites

Pilotage et coordination de projets

• Assurer la coordination des projets d’exploitation et de développement de nouveaux sites ;
• Participer à la création de sites : suivi des études, planification, mise en œuvre et reporting ;
• Contribuer à la rédaction et mise à jour de la documentation technique et opérationnelle (procédures, modes opératoires, bilans, etc.) ;
• Suivre les projets process, identifier les écarts et proposer des plans d’actions correctifs ou d’amélioration ;
• Réaliser des analyses et caractérisations techniques en lien avec les exploitations.

Appui au management et coordination terrain

• Assurer ponctuellement l’intérim de responsable de site lors d’absences ou de phases de transition ;
• Coordonner les équipes locales dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais ;
• Garantir la transversalité entre les différents acteurs du projet (interne, externe, fournisseurs, partenaires).

Amélioration continue et performance

• Identifier les pistes de progrès sur les sites et proposer des actions d’optimisation ;
• Contribuer à la diffusion d’une culture projet et à la capitalisation des retours d’expérience.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac +3 à +5) en gestion de projet, ingénierie, exploitation industrielle ou équivalent ;
• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la gestion ou coordination de projets, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou technique ;
• Compétences en gestion multi-projets, analyse de données, et rédaction technique ;
• Bon relationnel, autonomie, sens du terrain et capacité à fédérer en transversalité ;
• Mobilité requise (déplacements réguliers sur sites).

Notre politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.