Chef de projet (H/F)

Cabinet Suchet Da Silva

Breuil-le-Sec

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Une opportunité s'offre dans une direction opérationnelle où vous serez Chef(fe) de projet dans un réseau de magasins. Votre objectif sera de piloter des projets stratégiques et d'assurer la mise en œuvre d'outils efficaces en collaboration avec diverses équipes. Une expérience de 5 ans en gestion de projets dans le secteur retail est attendue.

Qualifications

Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets, de préférence dans le retail.
Connaissance des environnements multi-interlocuteurs.
Capacité à structurer des processus.

Responsabilités

Pilotage de projets en collaboration avec les équipes digitales et métier.
Centralisation et analyse des besoins des équipes internes.
Suivi de la conformité des franchises.

Connaissances

Gestion de projets

Capacité d'analyse

Travail d'équipe

Rigueur

Adaptabilité

Description du poste

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de mes clients, je recherche un(e) Chef(fe) de projet avec une belle dimension métier et terrain.

Vous intégrerez une direction opérationnelle au sein d’un réseau de magasins (franchise), dans une structure qui place l’excellence opérationnelle au cœur de sa stratégie. En lien étroit avec les équipes internes (métier, digital, formation…) et les partenaires terrain, vous piloterez des projets stratégiques et accompagnerez la mise en œuvre d’outils et de process.

1. Pilotage de projets (Siège & Réseau magasins)

Cadrer les projets en intégrant dès l’amont les bonnes pratiques, outils et impacts métiers/data.
Co-construire plannings et budgets avec les équipes digitales internes.
Élaborer des scenarii fonctionnels en collaboration avec les utilisateurs métier.

2. Recueil & analyse des besoins

Centraliser les besoins exprimés par les équipes internes et les magasins (via clubs utilisateurs, commissions, etc.).
Challenger et structurer les demandes pour garantir la cohérence applicative.
Animer des ateliers pour formaliser les besoins et co-rédiger les cahiers des charges.
Contribuer à la documentation des gestes métiers, en lien avec les équipes formation et référents terrain.

3. Suivi conformité franchise

Rédiger et mettre à jour les fiches métiers du manuel opérationnel.
Réaliser des diagnostics en magasin à la demande des équipes réseau.
Déployer des outils d’auto-diagnostic pour encourager l’amélioration continue.

Des déplacements professionnels sont à prévoir :

→ En moyenne 2 à 3 jours consécutifs, une fois par mois, sur le territoire national.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans un environnement retail ou réseau de points de vente.
Vous êtes à l’aise pour naviguer dans un environnement multi-interlocuteurs et multisites.
Vous combinez rigueur de pilotage, sens du terrain et capacité à structurer les process.
Vous êtes à l’écoute, adaptable, et vous savez transformer les besoins en solutions concrètes et opérationnelles.

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