Chef de Projet Groupe de Travail F/H Boites à Gants

Orano; Châtillon; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes & intéressement

Santé & prévoyance

Plan d'épargne retraite collectif

Télétravail

Résumé du poste

Orano Recrute un Chef de Projet F08/F09 pour la MOA du processus MOX et l’entreposage.

Rattaché au Directeur des projets F08/F09, vous pilotez les études sous-traitées, surveillez l'avancement et assurez la maîtrise d’ouvrage des unités. Vous assurez le suivi budgétaire et définissez les livrables, en lien étroit avec les directions et les équipes MOE.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire.
• 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie nucléaire.
• Expérience en gestion de projet multidisciplinaire avec une forte composante procédés complexes.

Responsabilités

• Maîtriser l'ouvrage des unités en respectant coûts, délais, performances et sûreté.
• Surveiller les travaux de la MOE et arbitrer les aspects technico-économiques.
• Proposer des améliorations pour la surveillance et la performance du projet.
• Suivre le planning, les livrables MOA et les coûts.
• Établir et réviser les données de base du projet F08 et valider les livrables.

Connaissances

Gestion de projet multidisciplinaire

Management transversal

Communication écrite et orale

Esprit pédagogique

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire

Description du poste

Description

Description Vous serez rattaché au Directeur des projets F08 F09 (Usine de production de combustible MOX et Entreposage Centralisé Pu).

Vos missions principales

Vos missions s'articulent autour de deux axes :

• Piloter l'avancement des études sous-traitées sur les BàG
• Surveiller l'avancement des études réalisées par la MOE

Vos responsabilités

• Assurer la maîtrise d'ouvrage des unités dont vous avez la charge, en respectant les coûts, délais, performances, qualité et exigences de sûreté
• Surveiller les travaux de la MOE et traiter les arbitrages technico-économiques au bon niveau
• Proposer des améliorations pour la surveillance de la conception et de la réalisation
• Suivre l'avancement des livrables MOA
• Proposer des améliorations pour la performance du projet
• Établir et réviser les données de base du projet F08
• Réviser et valider la documentation produite par la MOE
• Suivre le planning et les coûts
• Suivre l'intégration des études de R&D associées au procédé
• Valider les variantes de conception
• Garantir la stratégie du projet : bien la comprendre pour la communiquer et assurer sa mise en œuvre

Vos collaborations

Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

• Les équipes de MOE d'Orano ADF et Orano Groupe
• Les équipes de mise en exploitation (pour bénéficier du retour d'expérience des usines de référence : La Hague et Melox)
• L'ingénieur sûreté du projet F08 F09
• Les directions transverses d'AdF (Technique, Achats, Qualité, etc.)
• Les installations en interfaces et la direction de Programme

Gouvernance

Ce poste vous amènera à préparer les présentations nécessaires pour les étapes de gouvernance avec la Direction Générale du Programme AdF et d'Orano.

Profil souhaité

Formation et expérience requises

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire
• 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie nucléaire
• Expérience en gestion de projet multidisciplinaire (avec une forte composante de procédés complexes)

Expériences souhaitées (atouts)

• Connaissance du cycle du combustible
• Expérience dans la conduite de systèmes à procédés complexes
• Connaissance des procédés de fabrication des combustibles nucléaires

Compétences techniques

• Bonne connaissance du contexte nucléaire, idéalement de la fabrication de combustible nucléaire
• Bonne maîtrise des procédés de fabrication des combustibles nucléaires
• Capacité d'analyse et de synthèse pour apporter un avis critique sur les productions de la MOE

Compétences relationnelles

• Capacité à manager en transverse
• Goût du travail en équipe
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Esprit pédagogique
• Capacité à travailler au sein d'un réseau interdisciplinaire

Qualités personnelles

• Rigueur et méthode
• Capacité à structurer les informations
• Réactivité et capacité d'investissement
• Appétence pour les sujets technologiques

Contexte de travail

Vous serez amené à :

• Coopérer avec les équipes Orano ADF et Orano Groupe
• Échanger ponctuellement avec la Direction Générale
• Produire des livrables et des reportings pour le Directeur MOA Projet F08 et F09 ainsi que pour la Direction Générale d'ADF

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.