Chef de Projet GEPP – Développement RH et Métiers

Régie de l'Eau Bordeaux Métropole; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise publique de gestion de l'eau recherche un(e) responsable en ressources humaines pour un contrat à durée déterminée de 36 mois à temps plein. Le poste exige un BAC+5 et une expérience d'au moins 7 ans en gestion transverses. Les responsabilités incluent l'analyse des emplois et la gestion des projets RH. Le travail se déroulera à Bordeaux, avec un salaire attractif et des avantages tels que la protection sociale et le télétravail partiel.

Prestations

Protection sociale avantageuse

Intéressement

Participation aux frais de transports

Télétravail partiel

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en gestion transverses en GEPP.
• Maîtrise des outils d'analyse RH et des KPI.
• Capacité à animer réunions et ateliers.

Responsabilités

• Challenger et enrichir le référentiel emploi existant.
• Définir et suivre des indicateurs de performances.
• Accompagner les campagnes d'entretiens annuels.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse RH

Communication

Négociation

Formation

BAC+5 en ressources humaines ou sciences sociales

Outils

SIRH

GEPP

Description du poste

Une entreprise publique de gestion de l'eau recherche un(e) responsable en ressources humaines pour un contrat à durée déterminée de 36 mois à temps plein. Le poste exige un BAC+5 et une expérience d'au moins 7 ans en gestion transverses. Les responsabilités incluent l'analyse des emplois et la gestion des projets RH. Le travail se déroulera à Bordeaux, avec un salaire attractif et des avantages tels que la protection sociale et le télétravail partiel.