Chef de projet formation PLM H/F

Groupe ALTEN; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe ALTEN recherche un Chef de projet formation PLM H/F pour accompagner une transformation majeure autour d’une nouvelle solution PLM. Le poste est basé en Île-de-France et implique une collaboration étroite avec les équipes métiers et IT.

Vous structurerez et piloterez le plan de formation, concevrez les contenus pédagogiques et assurerez les tests, la logistique et l’engagement des participants, tout en garantissant qualité et délais.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la formation ou conduite du changement.
• Expérience sur des dispositifs de formation à grande échelle.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Structurer et formaliser le plan de formation PLM.
• Concevoir les parcours par rôle avec les Solution Architects et Product Owners.
• Piloter la production des contenus pédagogiques (vidéos, supports, quiz).
• Organiser les tests pilotes et les sessions de validation.
• Gérer la logistique des formations présentielles et le format pédagogique.
• Assurer qualité, délais et adhésion des participants.

Connaissances

PLM 3DEXPERIENCE

Description du poste

Dans le cadre d’un projet de transformation majeur, notre client (grand groupe industriel international) déploie une nouvelle solution PLM visant à remplacer un système historique.

Ce programme structurant impacte de nombreux métiers et nécessite la mise en place d’un dispositif de formation global, structuré et adapté à différents publics.

Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un(e) Chef de projet formation PLM H/F.

Missions principales

Rattaché(e) au chef de projet et en interaction avec les équipes métiers et IT, vous pilotez l’ensemble du dispositif de formation :

Structuration du plan de formation :

• Définir et formaliser l’ensemble des formations à déployer
• Construire les parcours par rôle en collaboration avec les Solution Architects et Product Owners
• Identifier les populations cibles et organiser la bonne allocation des formations

Pilotage de la production des contenus pédagogiques :

• Animer les ateliers de conception pédagogique
• Garantir la cohérence des contenus avec les usages métiers
• Superviser la création de supports variés : vidéos, supports digitaux et papier, quizz, évaluations, communications
• Concevoir les kits de démarrage (utilisateurs et managers)
• Assurer qualité, cohérence et respect des délais

Recette et amélioration continue :

• Organiser les phases de test avec des groupes pilotes
• Animer les sessions de validation
• Collecter et analyser les retours utilisateurs
• Proposer des axes d’amélioration

Organisation des formations présentielles :

• Gérer la logistique des formations
• Définir des formats pédagogiques engageants (ateliers, simulations, jeux…)
• Contribuer à l’adhésion et à l’engagement des participants

Formation / Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la formation ou conduite du changement
• Expérience sur des dispositifs de formation à grande échelle

Compétences techniques

• Très bonneconnaissancedu PLM 3DEXPERIENCE exigée

Qualités personnelles

• Excellent sens pédagogique
• Forte capacité de coordination transverse
• Organisation, rigueur et autonomie
• Force de proposition

Langues et mobilité

• Poste basé en Île-de-France
• Anglais professionnelrequis

Informations supplémentaires

• Pourquoi postuler ?
  Rejoignez une équipedynamique et experte, et contribuez à des projets innovants qui façonnent l’industrie de demain. Bénéficiez d’un environnement stimulant, où votre expertise sera valorisée et votre carrière accompagnée. Vous aurez également l’opportunité devous investir dans des missions variées, allant de l’accompagnement technique à la contribution stratégique en passant par le coaching de vos pairs, en fonction de vos aspirations.