Chef de projet ferroviaire (H/F/X)

IT Link Group; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Transports pris en charge

Mutuelle Alan

Télétravail adapté

Résumé du poste

IT Link Group recherche un.e chef.fe de projet transverse pour piloter un projet ferroviaire côté infrastructure à Paris. Vous gérez les interfaces, le planning et les coûts, et vous préparez les réceptions et essais.

Profil: ingénieur.e avec expérience en conduite de projet, esprit d’initiative, sens relationnel et travail en équipe. Environnement MS Project et mobilité nationale/internationale possible.

Qualifications

• Ingénieur.e avec une expérience significative en gestion de projet et coordination technique côté infrastructure.
• Esprit d’initiative et qualité relationnelle appréciés.
• Bon esprit d’équipe et travail collaboratif attendu.

Responsabilités

• Conduire le pilotage de projets d’infrastructure et coordonner les interfaces fonctionnelles et techniques.
• Suivre le planning et les coûts, gérer les risques et les livrables.
• Préparer les réceptions, essais et contrôles en amont des jalons.
• Assurer l’assistance à la conduite de projet sur des projets liés à la mobilité (Grand Paris).

Connaissances

Gestion de projet

Coordination technique

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Outils

MS Project

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre?

Dans le cadre de nos activités relatives à la mutation des mobilités, nous recherchons un.e chef.fe de projet transverse pour intervenir sur un projet ferroviaire côté infrastructure.

Dans ce cadre, votre rôle consistera à prendre en charge :

• L’assistance à la conduite de projet des systèmes d’exploitation sur un projet lié au grand paris (caméras vidéos surveillance, système d'information voyageurs, prolongement ligne métro/tramway...)
• La gestion des interfaces fonctionnelles, techniques et planning
• Le pilotage du processus de déclarations et de réceptions administratives
• Le suivi financier, gestion des coûts et des risques
• La préparation en amont des différentes étapes de réceptions, d’essais ou de contrôles.

Environnement technologique : outils de gestion de projet / MS project

Profil recherché:

Ce poste est fait pour vous si …

• Vous êtes un.e Ingénieur.e avec une expérience significative en gestion de projet et coordination technique côté infrastructure.
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’initiative et de qualité relationnelle.
• Vous appréciez travailler en équipe

Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ...

• Vous n'avez pas travaillé dans le secteur de l'industrie
• Vous n'avez pas une première expérience significative en conduite de projet

A propos:

Engagé.e.s pour légalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…)

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Pourquoi nous rejoindre?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

• Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

• Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

• Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Les plus de la vie chez IT Link:

• Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
• Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
• Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
• Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de