Chef de projet exploitation maintenance (F/H)

Ville de Clamart; Clamart; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance

Restauration collective

Participation au transport

Télétravail

Formations tout au long de la carrière

Résumé du poste

Ville de Clamart recherche un(e) ingénieur/technicien(ne) exploitation-maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments.

Le poste, recruté statutaire ou contractuel (CDD 3 ans), est à temps plein (39h) avec mutuelle, prévoyance et télétravail partiel, et offre des perspectives de carrière dans la maîtrise d’ouvrage et les marchés publics.

Qualifications

• Titulaire d’un BTS ou d’une licence spécialisée en exploitation-maintenance.
• Connaissance des marchés publics et des outils budgétaires de la collectivité.
• Formation ou expérience en conduite de travaux et maintenance des ouvrages.

Responsabilités

• Planifier et suivre la maintenance préventive et curative sur les bâtiments.
• Suivre les travaux réalisés par les prestataires et les maîtrises d’œuvre.
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes.
• Assurer le suivi des bâtiments neufs post GPA sur les premières années d’exploitation.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Communication efficace

Gestion de projet

Formation

BTS exploitation-maintenance

Licence spécialisée exploitation-maintenance

Conducteur de travaux / Technicien maintenance / Ingénieur / Architecte

Description du poste

Missions

• Programmer et suivre l’organisation de la maintenance préventive et curative réglementaire sur les bâtiments
• Suivre et contrôler les travaux d’entretien du patrimoine réalisés par les prestataires extérieurs ainsi que les missions confiées aux maîtres d’œuvres et assistants à maîtrise d’ouvrage
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes
• Assurer un suivi précis du devenir des bâtiments neufs post GPA sur les premières années d’exploitation (expertise, traitement des sujets D/O…)
• Effectuer la programmation des travaux de l’agenda d’accessibilité programmé (ADAP) 2022-2028 sur les bâtiments
• Assurer l’expertise et l’arbitrage sur les pathologies spécifiques (suivi critique des infiltrations et de l'étanchéité)
• Maintenance spécialisée des systèmes techniques de stationnement et coordination des interventions correctives d'urgence
• Assurer la mise à jour des dossiers techniques amiantes sur votre portefeuille de bâtiments
• Gérer les travaux liés à la sécurité incendie dans les 2 mois avant la commission (levées de réserves et prescriptions issus des commissions de sécurité)
• Rédiger les marchés
• Participer à l’atteinte des obligations liées au décret tertiaire
• Analyser les préprogramme au regard des contraintes liés à la maintenance / exploitation
• Participer à l’élaboration des documents de consultation des entreprises (DCE) et rapport d’analyse d’offres (RAO) pour les marchés de maintenance et travaux

Le poste

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Ingénieur) ou B (Technicien)

Prime de fin d'année, CIA

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…

Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

Titulaire d’un diplôme BTS ou licence spécialisé en exploitation-maintenance ou une formation de type conducteur de travaux, technicien de maintenance, ou ingénieur, architecte, vous avez connaissance de l’environnement réglementaire et juridique des collectivités. Vous maitrisez les marchés publics, les principes généraux de la comptabilité publique ainsi que les outils budgétaires. Vous possédez des compétences techniques de construction et des normes liées à la conception, la réhabilitation ou la reconstruction des ouvrages.

Autonome, rigoureux(se), motivé(e) et discret(e), vous possédez un sens de la communication efficace et des aptitudes à travailler en mode projet.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.