Chef de projet – Expert investigations TIM/TEH

Civipol; Afrique; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de coopération internationale est à la recherche d'un Chef de Projet pour renforcer la lutte contre le trafic illicite de migrants aux Comores. Les responsabilités incluent la coordination d'équipe, le suivi des investissements, et la liaison avec les autorités locales. Le candidat idéal aura un BAC +5, au moins 10 ans d'expérience dans des enquêtes judiciaires et d'excellentes compétences en gestion. Le poste est basé à Moroni avec des déplacements occasionnels prévues.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste à responsabilité.
• 10 ans d'expérience en enquête judiciaire contre la criminalité organisée.
• 2 ans d'expérience dans la lutte contre les réseaux TIM/TEH.

Responsabilités

• Assurer la liaison avec les autorités comoriennes.
• Superviser et coordonner l’équipe projet.
• Gérer le budget du projet.

Connaissances

Gestion d'équipe internationale

Analyse des besoins

Compétences rédactionnelles

Maîtrise du Pack Office

Capacité de négociation

Formation

BAC +5 en administration publique, droit ou sciences politiques

Description du poste

Renforcement de la lutte contre le trafic illicite de migrants et la traite des personnes aux Comores

Limite de candidature : 31 Août 2025

Durée de la mission : 36 mois

Début prévisionnel de la mission: octobre 2025

Zone géographique : Comores (Basé à Moroni)

À la croisée de l’Afrique de l’Est et des pays du Golfe, les Comores font face à de nombreuses menaces. L’archipel des Comores est composé de 3 îles que sont Grande Comore, Mohéli et Anjouan. Cette dernière se situe à 75 km du département français de Mayotte. C’est principalement au départ d’Anjouan que débute la route migratoire vers Mayotte puis le territoire métropolitain français. Les Comores constituent également un territoire de transit pour les migrants originaires des zones de conflit ou de forte instabilité dans la région des grands lacs africains (RDC, Burundi, Rwanda), de Somalie depuis 2023 et de Madagascar. Ces derniers transitent par l’archipel pour rejoindre Mayotte par voie maritime après être passés par la Tanzanie ou partis directement de Madagascar, en particulier de la région de Majunga. D’autres font usage de visas touristiques pour rejoindre les Comores directement par avion, avant de rejoindre la métropole.

Ces flux migratoires irréguliers vers Mayotte ont enregistré une hausse significative en 2023 (696 arrivées de Burundais en 2023 : soit +278% par rapport à 2022 ; 366 de Rwandais soit +48% et 54 de Tanzaniens soit +35%), ce qui interroge sur la professionnalisation et l’expansion des réseaux criminels et le besoin croissant de renforcer les moyens de les combattre. Il est à noter la très forte progression d’arrivées de congolais de RDC, (1350 en 2023), lesquels, au même titre que leurs voisins des Grands Lacs, cherchent à s’établir en Belgique, aux Pays‑Bas ou encore en Allemagne. Malgré une baisse de -20% en 2024, ces flux persistent avec 38026 arrivés à Mayotte en 2024.

Pour accompagner les efforts engagés par les autorités comoriennes dans la lutte contre ces trafics, CIVIPOL prévoit la mise en place d’un partenariat opérationnel conjoint (POC) au profit des services d’enquêtes spécialisés et plus particulièrement la Brigade Nationale de Répression du Trafic Illicite de Migrants et de la Traite de Personnes (BNRTIMTP).

Les fonctions de cette brigade, compétente pour les affaires de trafic illicite de migrants et de traite des êtres humains, sont multiples. Elle est saisie des interpellations faites à l’aéroport, soit lors des contrôles au départ (faux documents, usurpations), soit lors des contrôles à l’arrivée pour les vols en provenance principalement d’Addis Abeba et de Dar el Salam mais aussi de Nairobi, de Jeda et de Dubaï. Elle est également compétente pour les contrôles aux arrivées de migrants africains par bateau.

La mise en place d’un partenariat opérationnel conjoint (POC) au profit de la Brigade mixte, basé sur une méthodologie de mentorat et d’accompagnement opérationnel, permettra une montée en puissance rapide de ses effectifs, concourant ainsi à renforcer durablement les efforts comoriens dans la lutte contre les phénomènes de traite des êtres humains et de trafic illicite de migrants.

Le chef de projet est responsable de la bonne exécution du programme et de la supervision et coordination de son équipe.

Il/Elle aura à remplir les tâches suivantes:

• Assurer la liaison avec les autorités Comoriennes
• Apporter un soutien opérationnel quotidien aux unités ciblées dans la conduite des enquêtes et accompagner la coordination de l’action avec les services compétents, notamment avec la formalisation de mécanismes de partage de l’information.
• Assurer la prise en compte des recommandations effectuées lors des audits de la phase de démarrage dans le plan d’action du projet.
• S’assurer de l’appropriation des activités des unités ciblées en effectuant des contrôles réguliers .
• Superviser les membres de l’équipe projet (adjoint, assistant)
• Coordonner la préparation, le développement et la mise en œuvre du plan de travail et de l’agenda stratégique et opérationnel du projet
• Assurer la qualité et le respect des échéances ainsi que de la qualité de la mise en œuvre
• Assurer le suivi du budget en coordination avec le Responsable de projet CIVIPOL à Paris
• Assurer la transmission des rapports mensuels et bimensuels au siège de CIVIPOL à Paris
• Assurer la cohérence des actions menées par les différents partenaires dans toutes les composantes du programme
• Assurer la liaison régulière et la transmission d’informations avec le siège de CIVIPOL
• Participer aux points d’information à l’attention de la DCIS/DNPAF avec le Responsable de projets au niveau du siège de CIVIPOL.
• Assurer la liaison avec la Délégation de l’Union Européenne couvrant les Comores et avec tout autre partenaire pertinent
• Organiser des réunions régulières avec le(s) bénéficiaire(s) du projet et les parties prenantes
• Déplacements dans la région selon les besoins

Expérience professionnelle :

• Diplôme de l’enseignement supérieur, (BAC +5 minimum), dans le domaine de l’administration publique, du droit ou des sciences politiques ou toute autre discipline pertinente – ou au moins 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité et/ou de coordination d’équipe
• Expérience(s) dans le domaine de la coopération technique internationale
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de l’enquête judiciaire en matière de lutte contre la criminalité organisée transnationale
• Expérience professionnelle opérationnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la lutte contre les réseaux TIM/TEH,
• Expérience dans la coordination de projets internationaux, idéalement en matière de sécurité
• Excellentes compétences organisationnelles démontrables avec une expérience pertinente

Atouts :

• Une expérience de travail dans des projets/programmes de l’UE ou dans des projets d’autres partenaires internationaux du développement
• Une expérience dans le domaine de la formation technique en Police Judiciaire
• Une expérience professionnelle aux Comores ou dans la sous-région

Compétences professionnelles:

• Parfaite maîtrise du français, tant écrit que parlé
• Capacité à gérer une équipe internationale
• Capacité à identifier et à analyser les besoins et les difficultés, et à proposer des solutions
• Capacité à établir des relations professionnelles dans un cadre bilatéral et/ou multilatéral
• Capacité de négociation avec des interlocuteurs politiques divers
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office)
• Sens de l’organisation, rigueur, flexibilité et autonomie
• Disponibilité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités rédactionnelles
• Excellent relationnel et capacité de représentation
• Gestion du stress et capacité à travailler dans des zones difficiles

LIEU ET DURÉE

• Lieu : projet basé à Moroni avec déplacements possibles sur Anjouan

Merci de mentionner dans l’objet «candidature Chef de Projet -POC COMORES».

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.