Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Fives Maintenance recherche un Chef de projet Excellence Opérationnelle pour accompagner la transformation de nos activités dans les secteurs Défense & Manufacturing. Vous définissez et pilotez la stratégie de performance du périmètre, en collaborant étroitement avec le Key Account Manager Défense et les équipes maintenance des sites.
Diplômé d’une école d’ingénieur ou Master 2, vous justifiez d’une expérience significative en transfert de performance, amélioration continue et gestion de projets
Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune : faire aimer l’industrie.
Depuis plus de 200 ans, nous inventons les solutions et technologies qui répondent aux grands défis industriels, technologiques et environnementaux de notre époque.
Au sein de Fives Maintenance, nous accompagnons depuis plus de 20 ans les plus grands industriels français dans l’amélioration de la performance de leurs installations de production.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet Excellence Opérationnelle pour accompagner la transformation de nos activités dans les secteurs Défense & Manufacturing.
Bien plus qu’un poste d’amélioration continue classique, nous recherchons un véritable acteur de la transformation de nos contrats de maintenance.
Rattaché au Key Account Manager Défense et en étroite collaboration avec les Chargés d’Affaires et Responsables Maintenance de nos sites, vous définissez et pilotez la stratégie de performance de votre périmètre afin d’améliorer durablement nos résultats opérationnels, économiques et contractuels.
Vous contribuez directement à la différenciation de Fives Maintenance auprès de nos clients grâce à l’innovation, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue.
Diplômé d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2, vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions combinant performance opérationnelle, amélioration continue, gestion de projet et accompagnement du changement.
Expérience attendue : au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative dans l’industrie ou les services industriels. Vous avez piloté des projets de transformation transverses, coordonné des parties prenantes opérationnelles et accompagné le changement. Une expérience de management hiérarchique ou fonctionnel d’équipes techniques ou support (méthodes ou autre) est fortement appréciée, tout comme une exposition directe à des clients industriels et à des instances de pilotage.
Vous avez notamment évolué dans un ou plusieurs des environnements suivants :