Chef de Projet Évolution du Patrimoine H / F

SIAAP; Maisons-Laffitte; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des eaux recherche un Chef de projet pour piloter la définition et la préparation des projets d'évolution de son patrimoine. Le candidat idéal devra avoir une formation Bac +5 en ingénierie, avec une expérience significative dans la gestion de projets, notamment en environnement industriel et des connaissances solides en sécurité SEVESO. Des compétences en leadership et en communication sont indispensables pour réussir dans ce rôle ambitieux.

Qualifications

• Expérience exigée dans la conduite de projets ou le management transversal.
• Maîtrise des procédés industriels de traitement des eaux.
• Bonne connaissance de la sécurité en environnement SEVESO.

Responsabilités

• Piloter la définition et la préparation des projets d'évolution.
• Déployer la stratégie de gestion patrimoniale.
• Gérer un portefeuille de projets.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Communication

Analyse et synthèse

Planification

Formation

Ingénieur Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master)

Outils

Outils informatiques

Bases de données

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable du Service de la Stratégie et de la Prospective Patrimoniale (SSPP), le Chef de projet a pour mission de piloter la définition, le cadrage et la préparation des projets d'évolution du patrimoine (industriel, tertiaire et foncier) du site Seine Aval en amont de la réalisation des opérations de rénovation des installations.

Enjeux du poste

• Déployer la stratégie opérationnelle globale de gestion patrimoniale.
• Déployer les projets en lien avec le programme d'évolution des installations du site
• Gestion d'un portefeuille de projets

A ce titre, il exerce les activités suivantes :

• Définition du projet : Formaliser et cadrer la demande, en faire valider la pertinence, émettre un avis sur l'opportunité (identification des opportunités et des risques) en vue de sa validation.
• Organisation du projet : nommer le COPIL, identifier les compétences nécessaires et nommer les membres de l'équipe projet, définir les rôles et responsabilités au sein de l'équipe, estimer un 1er macro‑planning, estimer la charge de travail de l'équipe, mettre en place une plateforme de travail pour le projet.
• Étude de la pré‑faisabilité : Identifier les innovations potentielles, les partenaires potentiels, chiffrer les besoins en prestations externes pour les études, identifier les subventions potentielles, établir une 1ère estimation financière, formaliser une fiche d'investissement.
• Étude de la faisabilité : Caractériser l'existant, rédiger le cahier des charges des études à réaliser, préparer les dossiers de subvention, lancer les études.
• Évaluer la faisabilité et choisir un scénario.
• Construire l'avant‑projet sommaire (APS), et faire valider le lancement de l'opération.
• Préparer l'opération : Réaliser les études de type APD et PRO si nécessaire, affiner le planning et le budget, préparer le lancement de l'opération.

Savoir

• Maîtrise des procédés industriels de traitement des eaux, des boues et de l'air.
• Bonne connaissance de la conduite de projets et la gestion d'opérations en tant que maître d'ouvrage.
• Bonne connaissance en matière de sécurité dans un environnement industriel classé SEVESO seuil haut.
• Connaissance des contenus des CCTP des marchés publics (travaux) bâtiment, génie civil et équipements industriels.
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des bases de données.

Savoir-faire

• Leadership, écoute, discernement.
• Capacité à communiquer pour susciter l'adhésion et à maintenir l'engagement de tous les acteurs dans la durée.
• Capacité à communiquer en s'adaptant à des cultures métier différentes.
• Savoir conduire des réunions de négociation, faire des compromis, proposer et objectiver des solutions.
• Savoir mettre en place et conduire des projets.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Aptitude à planifier, coordonner et anticiper.
• Piloter une activité via des tableaux de bord, des indicateurs.

Ingénieur Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master). Ingénieur avec spécialité exploitation traitement des eaux ou maintenance industrielle.

Permis B

Expérience professionnelle : Expérience exigée dans la conduite de projets ou le management transversal.