Chef de projet Éthique H/F/X

Hager Sistemas SA; Obernai; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Programme d’intégration personnalisé

Formations à l'université interne Hi! University

Opportunités de carrière en interne

Résumé du poste

Hager Sistemas SA recherche un Chef de projet Éthique H/F/X pour renforcer le cadre éthique et conformité du Groupe. Vous travaillerez sur l'optimisation du système d’alerte éthique et en menant des enquêtes internes, tout en contribuant à la culture d'éthique et de conformité de l'organisation.

Ce poste requiert au minimum 5 ans d'expérience en éthique et conformité dans un environnement international, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand. Des perspectives de développement de carrière et un programme d'intégration vous seront offerts.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en éthique et conformité, idéalement dans un environnement industriel.
• Capacité à traiter des situations éthiques sensibles avec objectivité et sang-froid.
• Excellentes compétences en communication, à l'aise avec plusieurs interlocuteurs.

Responsabilités

• Améliorer le système d’alerte éthique du Groupe.
• Mener des enquêtes internes conformes aux réglementations.
• Contribuer aux formations en éthique et conformité.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Gestion des situations éthiques

Rigueur et sens des responsabilités

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en éthique ou domaine connexe

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Chef de projet Éthique H/F/X pour rejoindre notre équipe Éthique en CDI, basé à Obernai ou à Blieskastel.

Quelles seront vos missions ?

En tant que Chef de projet Éthique, vous jouerez un rôle central dans le renforcement du cadre éthique et conformité du Groupe et dans l’ancrage des pratiques éthiques au sein de l’organisation.

Système d’alerte éthique

• Améliorer et optimiser le système d’alerte éthique du Groupe (Let’s Talk) en perfectionnant les procédures, les outils de suivi et la documentation.
• Définir, suivre et communiquer des KPI à destination de la direction concernant la gestion des alertes éthiques.
• Contribuer au reporting en matière d’éthique et de conformité, y compris aux contributions liées à l’éthique des affaires dans le cadre des notations ESG et de durabilité (par exemple EcoVadis).

Enquêtes éthiques

• Mener des enquêtes internes conformément aux réglementations européennes et locales.
• Veiller à ce que les enquêtes respectent les procédures internes et faire appel à un soutien juridique externe lorsque cela est nécessaire.
• Préparer et animer les réunions du Comité Éthique.
• Accompagner les parties prenantes dans la gestion et la résolution de situations sensibles et complexes.

Gouvernance, réseau et culture

• Contribuer aux programmes de formation en éthique et conformité ainsi qu’au réseau des Ambassadeurs Éthique.
• Contribuer activement à l’ancrage d’une culture forte de l’éthique et de la conformité dans toute l’organisation.

Et à propos de vous ?

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en éthique et conformité, idéalement acquise dans un environnement industriel et international.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, dans le domaine de l’éthique et conformité, gouvernance ou dans un domaine connexe.
• Vous disposez de solides compétences en gestion de projet et avez travaillé en autonomie avec rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
• Vous êtes à l’aise à traiter des situations éthiques sensibles avec objectivité, sang-froid et résilience.
• Vous possédez d’excellentes qualités de communication et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
• Vous maîtrisez l’anglais et l’allemand à l’oral comme à l’écrit. Le français est un atout.

Ce que nous vous propose ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise.
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University.
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne.