CHEF DE PROJET ERP SENIOR (H/F)

LAUDREN ELECTRONIQUE SARL; Lanester; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Résumé du poste

La Laudren Electronique SARL à Lanester recherche un Chef de Projet ERP Senior (H/F). Vous pilotez le programme de renouvellement de l’ERP, en étroite collaboration avec la Direction Générale, la DSI et les utilisateurs clés, de la phase de cadrage à la mise en production.

Vous coordonnez les équipes métiers, les intégrateurs et les éditeurs, gérez le planning, le budget et les risques, et menez la conduite du changement, les tests et le déploiement.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets ERP.
• Connaissance des processus métiers et conduite du changement.
• Capacité à fédérer les parties prenantes et à arbitrer les priorités.

Responsabilités

• Piloter le programme ERP de renouvellement du cadrage à la stabilisation.
• Coordonner les équipes métiers, la DSI, les intégrateurs et éditeurs.
• Gérer le planning, le budget, les risques et les livrables.
• Rédiger les cahiers des charges et formaliser les processus cibles.
• Conduire les tests, la conduite du changement et le déploiement.

Connaissances

Recueillir et analyser les besoins :客户

Formation

Bac+5 ou équivalents

Description du poste

CHEF DE PROJET ERP SENIOR (H/F) 56 - LANESTER

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous pilotez le programme de renouvellement de l'ERP en étroite collaboration avec la Direction Générale, les directions métiers et les partenaires externes. Vous êtes le garant du bon déroulement du projet depuis le cadrage jusqu'à la stabilisation après mise en production.Missions principalesLe Chef de Projet ERP Senior pilote l'ensemble du projet de renouvellement de l'ERP. Il coordonne les équipes métiers, la DSI, les intégrateurs et les éditeurs afin de garantir la réussite du projet dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et adhésion des utilisateurs.- Gouvernance et pilotage du programme : gouvernance, planning directeur, budget, risques, tableaux de bord, animation des COPIL/COPROJ.- Pilotage fonctionnel : recueil des besoins, harmonisation des processus, formalisation des processus cibles, arbitrages fonctionnels.- Coordination des parties prenantes : Direction Générale, métiers, DSI, intégrateur, éditeur, prestataires et Key Users.- Pilotage de l'intégrateur : suivi des prestations, validation des livrables, gestion des changements.- Gestion des données : stratégie de reprise, nettoyage, migration et contrôle qualité.- Pilotage des tests : stratégie de recette, campagnes de tests, suivi des anomalies et validation.- Conduite du changement : communication, formation, accompagnement des utilisateurs et des Key Users.- Déploiement : préparation des mises en production, bascule, hypercare et transfert vers le support.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• SELON PROFIL

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Recueillir et analyser les besoins client
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées