Chef de projet ERP H/F - Full Remote

ORAH Conseil - Cabinet de recrutement; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule

Téléphone et ordinateur portable fourn

Mutuelle d’entreprise

Prime de mission

Job summary

ORAH Conseil - Cabinet de recrutement recherche un chef de projet ERP pour piloter le déploiement des modules Mistral S@PHIR en France et dans les filiales africaines. Vous assurez l’analyse des besoins, le cadrage, le suivi avec l éditeur Aptean et la formation des utilisateurs.

Vous maîtrisez les ERP, SQL, Power BI et Power Automate, avec 3 à 5 ans d’expérience en déploiement ou support, dans un environnement PME industrielle et multiculturel. Déplacements ponctuels en Afrique prévus.

Qualifications

• De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique de gestion, systèmes d’information, école d’ingénieur.
• 3 à 5 ans minimum dans le déploiement, l’administration fonctionnelle ou le support d’un ERP, idéalement en PME industrielle.
• Bonne compréhension des processus achats, stocks, SAV, atelier, location, facturation et comptabilité.
• Connaissance de Power BI et Power Automate appréciée.
• Aisance sur les bases de données, requêtage SQL et reporting.

Responsibilities

• Piloter le déploiement des nouveaux modules de l’ERP Mistral S@PHIR en France, du cadrage des besoins jusqu’à la mise en production.
• Recueillir et formaliser les besoins des métiers et assurer l’interface avec l’éditeur Aptean.
• Piloter le déploiement dans les filiales en Afrique et harmoniser les référentiels et processus du Groupe.
• Former les key-users et accompagner les équipes locales.
• Assurer le support applicatif de niveaux 1 et 2 et veiller à la qualité des données.
• Contribuer au reporting, à l’automatisation des flux et à l’intégration avec Microsoft 365 et Power Platform.

Skills

SQL

Power BI

Power Automate

Gestion ERP

Pilotage de projets

Education

Bac+3 à Bac+5 en informatique de gestion

Tools

Mistral S@PHIR

Aptean

Microsoft 365

Excel

Job description

Description Du Poste

• Piloter le déploiement des nouveaux modules de l’ERP Mistral S@PHIR en France, du cadrage des besoins jusqu’à la mise en production.
• Recueillir et formaliser les besoins des différents métiers : atelier, magasin pièces, location, achats, administration des ventes et comptabilité.
• Assurer l’interface avec l’éditeur Aptean, notamment dans le suivi des tickets, des évolutions et des engagements contractuels.
• Piloter progressivement le déploiement de l’ERP dans les filiales en Afrique, avec la Guinée comme premier périmètre, puis la Mauritanie, le Sénégal, le Cameroun, le Mali et la RDC.
• Adapter le paramétrage de l’ERP aux spécificités des différentes filiales et harmoniser les référentiels et processus à l’échelle du Groupe.
• Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation de l’outil, former les key-users et organiser le transfert de compétences auprès des équipes locales.
• Assurer le support applicatif de niveaux 1 et 2 auprès des utilisateurs en France et à l’international.
• Administrer les droits et profils utilisateurs, les paramétrages et les éditions, tout en veillant à la qualité et à la fiabilité des données.
• Contribuer au reporting, à l’automatisation des flux et à l’intégration de l’ERP avec l’environnement Microsoft 365 et la Power Platform.
• Identifier les opportunités d’amélioration et participer à la digitalisation et à l’optimisation des processus du Groupe.

Rattaché à la Direction Générale Adjointe, vous aurez pour principales missions :

• Piloter le déploiement des nouveaux modules de l’ERP Mistral S@PHIR en France, du cadrage des besoins jusqu’à la mise en production.
• Recueillir et formaliser les besoins des différents métiers : atelier, magasin pièces, location, achats, administration des ventes et comptabilité.
• Assurer l’interface avec l’éditeur Aptean, notamment dans le suivi des tickets, des évolutions et des engagements contractuels.
• Piloter progressivement le déploiement de l’ERP dans les filiales en Afrique, avec la Guinée comme premier périmètre, puis la Mauritanie, le Sénégal, le Cameroun, le Mali et la RDC.
• Adapter le paramétrage de l’ERP aux spécificités des différentes filiales et harmoniser les référentiels et processus à l’échelle du Groupe.
• Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation de l’outil, former les key-users et organiser le transfert de compétences auprès des équipes locales.
• Assurer le support applicatif de niveaux 1 et 2 auprès des utilisateurs en France et à l’international.
• Administrer les droits et profils utilisateurs, les paramétrages et les éditions, tout en veillant à la qualité et à la fiabilité des données.
• Contribuer au reporting, à l’automatisation des flux et à l’intégration de l’ERP avec l’environnement Microsoft 365 et la Power Platform.
• Identifier les opportunités d’amélioration et participer à la digitalisation et à l’optimisation des processus du Groupe.

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique de gestion, systèmes d’information, école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le déploiement, l’administration fonctionnelle ou le support d’un ERP, idéalement acquise dans un environnement de PME industrielle. Vous maîtrisez idéalement un ERP couvrant les activités de gestion commerciale, atelier et pièces de rechange ; la connaissance de Mistral S@PHIR / Aptean est requise. Vous disposez également d’une bonne compréhension des processus achats, stocks, SAV, atelier, location, facturation et comptabilité, ainsi que d’une bonne aisance sur les bases de données, le requêtage SQL, Excel et le reporting. La connaissance de Power BI et Power Automate serait appréciée. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle et savez faire preuve de pédagogie auprès d’utilisateurs aux profils et niveaux de maîtrise variés. Pragmatique et proche du terrain, vous appréciez les environnements en développement et êtes à l’aise dans un contexte international et multiculturel.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France ainsi qu’en Afrique de l’Ouest et Centrale.

Français courant indispensable et anglais professionnel est requis.

• Rémunération et avantages :
• Fixe annuel brut : selon profil et expérience.
• Variable : jusqu’à 10 % du fixe, sur jalons de déploiement.
• Prime de mission.
• Véhicule.
• Téléphone et ordinateur portable fournis.
• Mutuelle d’entreprise.