Chef de projet ERP (F/H)

Groupe Terrena; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en pépinière recherche un(e) Chargé(e) de projet pour finaliser un logiciel ERP. Vous serez responsable de la finalisation, des tests, et de l'accompagnement des utilisateurs. Le candidat idéal a 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projet, une bonne compréhension des processus d'entreprise, et parle anglais couramment. Ce poste est à mi-temps avec de nombreux avantages.

Prestations

13ème mois

Aide Action Logement

Offres sociales et culturelles CSE

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de projet.
• Bonne compréhension des process d’entreprise.
• Une expérience sur un outil ERP est un plus.

Responsabilités

• Finalisation et tests du logiciel ERP.
• Paramétrage et documentation des processus.
• Déploiement et formation des utilisateurs.

Connaissances

Gestion de projet

Compréhension des process d’entreprise

Anglais courant

Pédagogie

Rigueur

Description du poste

Type de contrat : CDD

Société

Leader sur son marché, DALIVAL (27 M€ CA, 10 filiales en France et en Europe), filiale du groupe coopératif TERRENA, est spécialisé dans la production et la commercialisation de plants de pépinière fruitiers aux arboriculteurs, principalement en Europe.

Spécialiste du pommier et du poirier, DALIVAL est aujourd’hui reconnu comme un acteur incontournable dans le monde de l’édition variétale et de la pépinière fruitière. Nos principales activités sont :

• Création, expérimentation et édition de porte-greffes, de variétés de pommes, de poires et de fruits à noyaux, depuis plus de 30 ans.
• Pépiniériste de greffons, de porte-greffes et d’arbres.
• Production de pommes et de poires.
• Mise en marché avec le conditionnement et la commercialisation de nos fruits à travers nos bureaux de vente dans le monde entier.

Mission

Dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP (logiciel de production et de commercialisation), nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet pour prendre en main la phase finale du projet et en assurer la mise en service opérationnelle. Ce logiciel, développé par ABS (éditeur hollandais avec une équipe basée en Inde), arrive en phase de finalisation.

Vos missions principales:

Sous la responsabilité du Directeur de projet et en lien avec différents acteurs internes et externes, vous serez chargé(e) de :

• Appropriation et suivi du projet
  • Comprendre l’activité, les process de l’entreprise et les principes de fonctionnement de l’ERP en développement.
  • Collaborer avec les différents intervenants : équipes internes DALIVAL, service informatique du Groupe TERRENA, et éditeur ABS.
• Finalisation et tests du logiciel
  • Piloter la finalisation des modules restants (statistiques, impressions, interfaces avec les logiciels internes).
  • Concevoir des scénarios de tests et conduire les phases de validation.
  • Assurer le respect des normes (sécurité, RGPD).
• Paramétrage et documentation
  • Lister et paramétrer toutes les tables et informations nécessaires.
  • Vérifier et corriger les traductions anglais/français des menus et tables.
  • Rédiger les modes opératoires à destination des utilisateurs.
• Déploiement et accompagnement
  • Former les utilisateurs (production, administration des ventes, commerciaux, contrôle de gestion, etc.).
  • Accompagner la mise en service du logiciel (prévue pour juin 2027).
  • Assurer le support jusqu’à la stabilisation de l’outil.

Conditions proposées:

• Mi-temps: Forfait 109 jours
• 13ème mois
• Statut cadre
• Aide Action Logement, offres sociales et culturelles CSE

Profil

• 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de projet, idéalement dans un contexte informatique ou organisationnel.
• Bonne compréhension des process d’entreprise (production, commercialisation, gestion).
• Une expérience sur un outil informatique/ERP est un plus.
• Anglais courant obligatoire (logiciel et échanges quotidiens en anglais).
• Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Pédagogue et à l’aise dans la formation et l’accompagnement au changement.

Accessibilité au poste: Encourageant la diversité sous toutes ses formes, DALIVAL est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.