Chef de Projet ERP - BTP / Second Œuvre H/FCDI - Statut cadre - Angoulême (16)
Le Groupe SOFLUX, spécialisé dans les métiers du second oeuvre du bâtiment, notamment en électricité et plomberie, rassemble près de 500 collaborateurs et réalise environ 65 M€ de chiffre d'affaires.
Dans le cadre de notre transformation et du déploiement d'un nouvel ERP à l'échelle du Groupe, nous recrutons un Chef de Projet ERP H/F. Il s'agit d'un projet stratégique, porté par la Direction, dont l'objectif est d'harmoniser nos méthodes de travail, de fiabiliser nos données et d'améliorer le pilotage de nos activités.
Votre rôle ne se limitera pas au déploiement d'un logiciel : vous contribuerez directement à l'évolution de nos processus métiers et accompagnerez les équipes dans cette transformation.
- Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage du projet ERP, depuis l'analyse des besoins jusqu'à sa mise en production et son déploiement dans les différentes agences.
- Véritable interface entre les équipes métiers, la Direction, la DSI et l'intégrateur ERP, vous aurez notamment pour missions :
- Analyse des besoins et organisation des processus
Analyser les pratiques existantes et identifier les besoins des différents services.
Animer les ateliers métiers et définir les processus cibles.
Proposer des solutions permettant de simplifier et d'harmoniser les méthodes de travail. - Pilotage et coordination du projet
Construire et suivre le planning, le budget, les ressources et les différentes étapes du projet.
Coordonner les équipes internes, les utilisateurs référents (Key Users) et l'intégrateur ERP.
Suivre les risques, anticiper les difficultés et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles, en privilégiant les fonctionnalités standards de l'ERP lorsque cela est pertinent. - Déploiement et accompagnement des utilisateurs
Organiser la reprise, le contrôle et la fiabilisation des données.
Piloter les phases de tests, de recette et de mise en production.
Préparer et coordonner le déploiement dans les différentes agences du Groupe.
Mettre en place les supports de formation et les modes opératoires.
Accompagner les collaborateurs dans la prise en main du nouvel outil et l'évolution de leurs pratiques. - Les domaines métiers concernés couvrent notamment la gestion des affaires et des chantiers, les devis, les achats, les approvisionnements, les stocks, la sous-traitance, le suivi des heures, les situations de travaux, la facturation, la comptabilité, le contrôle de gestion et le suivi des marges.