Chef de projet ERP

EQUIP'AERO - DOMUSA GROUP COMPANY; L'Isle-Jourdain; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ÉQUIP’AERO INDUSTRIE recherche un Chef de projet ERP (F/H) pour piloter la stratégie ERP et sa mise en œuvre à l’échelle du Groupe. Vous assurez la convergence des systèmes et accompagnez les métiers dans la transformation digitale, tout en supervisant les projets de déploiement et les évolutions ERP.

Vous possédez un Bac+4/+5 en informatique et au moins 5 ans d’expérience sur ERP industriels (Sage X3/Sylob/Movex/ERP MRO), avec une forte sensibilité aux données, à l’architecture SI et à

Qualifikationen

• Bac+4/+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience significative (5 ans mini) sur un poste similaire avec paramétrage avancé sur un ERP.
• Expérience confirmée sur des environnements ERP industriels (Sage X3, Sylob, Movex ou ERP MRO).
• Sens de l’écoute, esprit d’analyse, détermination et bon communicant.
• Opérationnel tout en réalisant du management fonctionnel.
• Connaissance des architectures SI et des interfacages.
• Anglais technique et opérationnel.

Aufgaben

• Définir et déployer la stratégie ERP Groupe.
• Piloter la convergence des systèmes et les projets de migration.
• Piloter les projets de déploiement, migration et évolution ERP.
• Garantir la qualité des données et la performance opérationnelle.
• Superviser les éditeurs et intégrateurs.
• Connaître les enjeux du secteur aéronautique (MRO/OEM) et structurer les référentiels.
• Accompagner les métiers dans la transformation digitale et animer les users.

Kenntnisse

ERP systems

Sage X3

Sylob

Movex

ERP MRO

supply chain

SI architectures

interfaces

anglais technique

influence

Ausbildung

Bac+4/+5 en informatique

Jobbeschreibung

Dans un contexte de croissance et de structuration de nos systèmes d’information, le Groupe DOMUSA, acteur reconnu dans la conception et la maintenance d’équipements aéronautiques embarqués et de solutions composites, recrute pour sa filiale EQUIP’AERO INDUSTRIE, un/une :

Chef de projet ERP (F/H)

Rattaché(e) au DSI Groupe, vous êtes le garant de la stratégie ERP et de sa mise en œuvre à l’échelle du Groupe.

À ce titre, vous pilotez la convergence des systèmes existants et accompagnez les métiers dans la transformation digitale.

Vos missions principales :

• Définir et déployer la stratégie ERP Groupe
• Piloter la convergence des systèmes et les projets de migration
• Piloter les projets de déploiement, migration et évolution ERP
• Garantir la performance opérationnelle et la qualité des données
• Superviser les intégrateurs et éditeurs
• Assurer une veille sur les solutions ERP du secteur (SAP, IFS, Trax, AMOS…)
• Gestion des maintenances et évolutions des ERP (Sage X3, Sylob…)
• Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données
• Structurer les référentiels (articles, nomenclatures, fournisseurs…)
• Accompagner les métiers dans la transformation digitale
• Accompagner les utilisateurs et animer les key users
• Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires externes

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+4/+5 en informatique, vous possédez une expérience significative (5 ans mini) sur un poste similaire avec du paramétrage avancé sur un ERP. (Poste ouvert à un profil technicien expérimenté ou ingénieur.)

Vous possédez un vrai sens de l'écoute et bon esprit d'analyse.

Vous êtes déterminé, bon communicant, pragmatique.

Vous aimez être dans l'opérationnel tout en réalisant du management fonctionnel.

Ce qui fera la différence

• Expérience confirmée sur des environnements ERP industriels
• Maîtrise d’ERP type Sage X3, Sylob, Movex ou ERP MRO
• Bonne connaissance du secteur et des enjeuns du secteur aéronautique (MRO et/ou OEM)
• Solide compréhension des processus industriels et supply chain
• Connaissance des architectures SI et des interfaçages
• Une capacité à passer de la théorie à la pratique
• Une appétence pour le terrain et le travail en équipe
• Vision stratégique et capacité de structuration
• Forte capacité d’influence (poste transversal sans management hiérarchique)
• Excellent relationnel (interface métiers / IT)
• Esprit analytique et orienté solution
• Pédagogie et accompagnement du changement
• Anglais technique et opérationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projet stratégique à fort impact au niveau Groupe
• Environnement industriel stimulant (aéronautique)
• Autonomie et rôle clé dans la transformation digitale
• Interactions multiples (métiers, IT, direction)