Chef de projet Equipements Industriels - F/H/X

MANTU GROUP SA; La Balme-les-Grottes; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de conseil cherche un Chef de projet Equipements Industriels à La Balme-les-Grottes. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels, de préférence dans les secteurs pharmaceutique ou biotechnologique. Les missions incluent le pilotage de projets d'équipements, la collaboration avec différentes fonctions et l'application rigoureuse des méthodologies de gestion de projet. Des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge et des possibilités de télétravail sont proposés.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Télétravail avec remboursement

Carte restaurant prise en charge à 60%

Formations gratuites incluant certifications Microsoft

Jours de congé supplémentaires

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets industriels complexes.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Excellentes compétences en anglais et en français.

Responsabilités

• Piloter l'installation d'équipements industriels dans une nouvelle unité de production.
• Définir les besoins en collaboration avec d'autres départements.
• Gérer le processus d'achat et de qualification des équipements.

Connaissances

Gestion de projet

Communication efficace

Collaboration inter-équipes

Méthodes agiles

Formation

Formation supérieure en ingénierie industrielle

Outils

MS Project

Jira

Primavera

Description du poste

Chef de projet Equipements Industriels - F/H/X

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Lifescience – Senior – Project Management

Vos missions :

• Piloter de A à Z des projets d’installation d’équipements industriels (lignes automatisées, équipements de banc, systèmes robotisés, etc.) dans une nouvelle unité de production.
• Définir les besoins internes en collaboration avec les fonctions transverses : Production, Qualité, Industrialisation, Maintenance, HSE, Validation, Achats.
• Gérer l’ensemble du processus d’achat et de qualification des équipements, en veillant au respect des exigences qualité, sécurité, délais et budget (CAPEX/OPEX).
• Appliquer rigoureusement la méthodologie de gestion de projet en vigueur (planification, suivi budgétaire, gestion des risques, reporting).
• Animer les réunions de projet, rédiger les comptes-rendus, assurer une communication claire et régulière auprès des parties prenantes (comités de pilotage, directions fonctionnelles).
• Gérer les interfaces avec les fournisseurs, les prestataires techniques et les équipes internes, en assurant une coordination fluide et efficace.
• Intégrer les exigences HSE et BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) dans toutes les phases du projet.
• Piloter la validation des équipements (DQ, IQ, OQ, PQ) en conformité avec les exigences du système qualité (QMS).
• Garantir la documentation projet complète et conforme (User Requirement Specifications, Risk Assessments, Validation Plans, etc.).

Votre profil :

• Formation : Formation supérieure en ingénierie industrielle, mécanique, automatisme ou gestion de projet.
• Expérience : Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de projets industriels complexes, idéalement dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologies, médical ou industrie de process.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (méthode en V, Agile, Waterfall) et des outils (MS Project, Jira, Primavera, etc.).
• Connaissance des normes ISO, BPF, FDA, ou autres exigences réglementaires est un atout majeur.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.
• Mobile à Lyon et sur sa périphérie.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec un remboursement de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, prise en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoints d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.