Chef de projet EPM H/F

Klee Group; Strasbourg; Sur place; EUR 70 000 - 98 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Learning Company

Formations certifiées et développement

Environnement stimulant

Bureaux multi­géographiques: Paris, Ld

Flexibilité et autonomie

Résumé du poste

Klee Performance recrute un expert consolidation statutaire et IFRS pour piloter des projets EPM (OneStream, HFM, Tagetik, SAP BFC, Anaplan) et animer des ateliers métiers. Vous dirigerez des projets complexes, cadrerez les besoins, et assurerez la qualité des données.

Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée et profiterez de formations certifiantes et d’un cadre stimulant. Le poste est basé à Strasbourg, avec une forte dimension multi‑géographique.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans la consolidation statutaire et/ou réglementaire.
• Solide expérience en gestion et pilotage de projets EPM (planning, cadrage, risques, parties prenantes).
• Maîtrise des normes IFRS et connaissance des normes comptables locales.
• Capacité à traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires et structurées.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail, leadership et fédération d’équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter des projets de consolidation financière (mise en place, migration, optimisation).
• Animer ateliers métiers et formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Veiller au respect des normes comptables et des délais de clôture.
• Piloter la modélisation des données et les règles de consolidation.
• Organiser tests, validation et recettes; former les utilisateurs; accompagner le changement.
• Assurer fiabilité et qualité des données et gouvernance des accès.

Connaissances

Gestion projets EPM

Leadership

Connaissance IFRS

Pilotage du reporting

Outils

OneStream

HFM

Tagetik

SAP BFC

Anaplan

Description du poste

Et si la suite de notre histoire s’écrivait avec vous ?

Rejoins Klee Performance, cabinet spécialisé dans le domaine des solutions de pilotage de la performance d'entreprise !

Depuis sa création par trois entrepreneuses passionnées, Klee Performance s’est donné pour mission de transformer le pilotage financier en une discipline agile, intuitive et tournée vers l’avenir. Année après année, nous avons grandi avec une conviction forte : le succès se construit avec des équipes engagées, une culture d’apprentissage continu et une envie sincère de faire bouger les lignes. Aujourd’hui, nous sommes plus de 150 experts répartis sur tout le territoire français, unis par la même ambition : mettre la performance au service de l’humain et de l’impact.

Tes missions

• Piloter des projets de mise en place, de migration ou d’optimisation des processus et outils de consolidation financière ;
• Animer les ateliers métiers (finance, contrôle de gestion, audit), recueillir les besoins et formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques ;
• Veiller au respect des normes comptables (IFRS et normes locales), des dispositifs de contrôle interne et des délais de clôture ;
• Piloter la modélisation des données : hiérarchies, dimensions, métadonnées, modèles de consolidation et règles métiers ;
• Organiser et coordonner les phases de tests, de validation et de recette ;
• Former les utilisateurs, produire la documentation et accompagner la conduite du changement ;
• Être garant(e) de la performance, de la fiabilité et de la qualité des données, ainsi que du respect des règles de gouvernance et de sécurité (gestion des rôles et des droits d’accès) ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus en identifiant des leviers d’automatisation, d’optimisation des reportings, de réduction des délais de clôture et d’amélioration du pilotage.

Tu accompagnes également les équipes Klee Performance dans leur montée en compétences grâce à tes qualités de pédagogie, de leadership et de transmission des savoirs.

Pourquoi rejoindre Klee Performance ?

Faire de Klee Performance une Learning Company, reconnue pour son expertise, son innovation et son engagement : telle est notre ambition.

En Nous Rejoignant, Tu Bénéficieras

• D’une relation de confiance favorisant l’accompagnement de chaque collaborateur, à tous les niveaux de l’organisation, dans son évolution professionnelle et son développement personnel ;
• D’un apprentissage continu sur plusieurs technologies grâce à nos partenariats avec les éditeurs, incluant certifications et formations dédiées ;
• D’opportunités de développement de tes soft skills afin de révéler pleinement ton potentiel ;
• D’un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe soudée partageant les mêmes valeurs ;
• D’une présence multi-géographique avec des bureaux à Paris, Lille, Nantes, Lyon et Strasbourg.

Ton profil

Tu bénéficies d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la consolidation statutaire et/ou réglementaire, idéalement acquise sur une ou plusieurs solutions EPM telles que OneStream, HFM, Tagetik, SAP BFC ou Anaplan. Tu disposes d’une solide expérience en gestion et pilotage de projets EPM : cadrage, planification, gestion budgétaire, suivi des risques et coordination des parties prenantes. Tu maîtrises les normes IFRS et possèdes idéalement des connaissances en normes comptables locales (French GAAP, US GAAP, etc.). Tu comprends les enjeux du reporting financier et réglementaire ainsi que les attentes des Directions Financières en matière de performance, de conformité et de pilotage. Tu sais traduire les besoins métiers Finance et Contrôle de Gestion en spécifications fonctionnelles claires et structurées. Ton appétence pour les sujets technologiques te permet d’être force de proposition dans l’implémentation des solutions et dans le pilotage des ressources au sein des projets. Tu fais preuve de leadership et possèdes une réelle capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires ainsi que des interlocuteurs aux profils variés. Ton esprit d’analyse, ta rigueur et ton sens du détail constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Tu accordes une attention particulière à la relation client et sais prendre en compte ses enjeux, ses problématiques et ses contraintes opérationnelles.

Déroulement des entretiens

• Un premier échange téléphonique avec une Chargée de Recrutement
• Une rencontre avec un manager de ta future équipe
• Un dernier entretien avec Thomas, Directeur associé de Klee Performance

Nous avons hâte de faire ta connaissance !