Chef de Projet Éolien — Projets Innovants & Durables

NEO2; Paris; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

NEO2, cabinet de conseil et d’ingénierie, recherche un Chef de projet construction éolien pour accompagner sa croissance et piloter des projets chez des grands industriels français et internationaux.

Diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez 1 à 5 ans d’expérience en conduite de projets éoliens, compétences en rédaction de cahiers des charges, gestion de planning et coordination sur site. Permis B obligatoire; l’anglais est apprécié.

Qualifications

• Expérience impérative en chef de projet construction éolien (exclu PV seul, BTP seul)
• 1 à 5 ans d'expérience (ni junior, ni 10-20 ans d'XP)
• Bonne communication orale/écrite, forte adaptabilité, goût du travail bien fait
• Anglais apprécié (un plus)
• Permis B obligatoire
• Connaissance du monde agricole = un plus

Responsibilities

• Missions avant juillet (phase préparation) : rédaction de cahiers des charges, rédaction et préparation de la contractualisation, visites sur site et rencontres avec les agriculteurs
• Missions à partir de juillet (phase chantier) : organisation du démarrage de chantier, coordination du passage des experts, réunions de lancement et planning, coordination et suivi de chantier, garant de la qualité, du coût et du planning, accompagnement sur site

Skills

Bonne communication

Anglais apprécié

Permis B

Education

Diplômé d’une école d’ingénieur

Job description

L'ENTREPRISE

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef de projet construction éolien.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

• Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).

• Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)

• Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que Chef de projet construction éolien, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de construction.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :

• Missions avant juillet (phase préparation)
  
  Rédaction de cahiers des charges
  Rédaction et préparation de la contractualisation
  Visites sur site, visites Enedis/Orange
  Rencontres avec les agriculteurs

• Missions à partir de juillet (phase chantier)
  
  Organisation du démarrage de chantier
  Coordination du passage des experts
  Réunions de lancement, planning
  Coordination et suivi de chantier (présence terrain importante)
  Garant de la qualité, du coût et du planning
  Accompagnement sur site

Le profil recherché

Diplômé.e d’une école d’ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.

Expérience impérative en chef de projet construction éolien (exclu : PV seul, BTP seul, aucune expérience construction)
1 à 5 ans d'expérience (ni junior, ni 10-20 ans d'XP)
Bonne communication orale/écrite, forte adaptabilité, goût du travail bien fait
Anglais apprécié (un plus)
Permis B obligatoire
Connaissance du monde agricole = un plus

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !