Chef de Projet en hydraulique urbaine H/F

Altereo; Lorient; Hybrid; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime vacances

Prime

Participation

Intéressement

Prime naissance

Mutuelle complète

Carte Swile

Sixième semaine de congés

Semaine de 4 jours et demi

Subvention arts et sports

Forfait Mobilités Durables

Télétravail occasionnel

Job summary

Altereo recrute un(e) Chef(fe) de projet hydraulique urbaine basé à Lorient pour piloter des études eau potable et assainissement sur un territoire large.

CDI, expérience minimum 5 ans exigée, maîtrise des marchés publics et animation d'équipe; rémunération à partir de 36k€ brut/an avec primes et avantages variés. Poste à pourvoir dans l'agence Grand-Ouest.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur civil ou hydraulicien et au moins 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau.
• Maîtrise des marchés publics et capacité à animer une équipe.
• Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'initiative.

Responsibilities

• Conduire des schémas directeurs eau potable et assainissement.
• Cartographier les réseaux et zones avec SIG.
• Réaliser des études patrimoniales et accompagner les AMO.
• Planifier la charge de travail et superviser la production et le budget.
• Participer à la réponse à appels d'offres et réunions client.

Skills

Hydraulique urbaine

Animation d'équipe

Gestion de projets

Education

Ingénieur civil / hydraulicien

Tools

SIG

Planification

Job description

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?

Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d’accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d’entraide, font d’Altereo le meilleur choix pour vous.

En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d’assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au cœur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel.

Le poste en détail

Notre agence Grand-Ouest dirigée par Hugues, avec le soutien de Benoît, cherche un(e) Chef(fe) de projet en hydraulique urbaine basé à Lorient pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure.

L’équipe Grand-Ouest, c'est aussi ...

• une équipe engagée sur le terrain

• des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest

• des projets en interactions avec notre agence d'Orléans

Sans oublier notre assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe !

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concretement ?

En études

• Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,

• Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables...

• Études patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe

• Planification de la charge de travail,

• Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client

• Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente,

• Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

• Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable.

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 36K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.

Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien-être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Processus de recrutement

• Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature,

• 3 entretiens : RH (en visio), manager et direction générale,

• Vous avez la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas,

• Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Directrice Adjointe des Ressources Humaines.

Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas) !