Chef de Projet électrique (H/F)

Comeca Group; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

COMECA, acteur engagé de la transition énergétique, cherche un chef de projets expérimenté pour assurer la continuité des opérations en France et à l’international. Rattaché au Responsable des Chefs de Projets, vous serez l’interface client et garantirez le contenu contractuel et la maîtrise financière des affaires.

Profil: Bac+5 en électrique/électrotechnique, ≥5 ans d’expérience, maîtrise des ERP et MyDSO, anglais souhaité; autonomie, rigueur et sens du service vous caractérisent.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en électrique / électrotechnique, expérience ≥ 5 ans.
• Gestion de projet avec autonomie et sens du service.
• Anglais serait un plus.
• Connaissance de l’environnement contractuel et des contrats.
• Maîtrise des outils ERP et gestion financière des affaires.

Responsabilités

• Interface client pour les projets France et international.
• Prendre en charge une ou plusieurs affaires.
• Maîtriser le contenu du contrat et l’environnement contractuel.
• Garantir la gestion financière des affaires et le respect des délais.
• Utiliser les outils de gestion (ERP, MyDSO).
• Contrôler les données financières (marge, achats, heures) et les délais.

Connaissances

Gestion de projet

Autonomie

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Sens du contact

Anglais

Formation

Bac+5 électrique / électrotechnique

Outils

ERP

MyDSO

Description du poste

Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique !

Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes — Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène… Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l’international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050.

Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C’est ce qui nous permet d’accompagner nos clients avec un haut niveau d’exigence et d’inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain.

Profil : De formation supérieure en électricité ou électrotechnique

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire

Votre mission:

Rattaché(e) au Responsable des Chefs de Projets, vous jouez un rôle clé dans la continuité de nos opérations. Vos principales responsabilités :

• Est l’interface client de l’entreprise pour la réalisation des projets France et international.
• Prendre en charge le traitement d’une ou plusieurs affaires
• Maîtriser le contenu du contrat, prendre en compte l’environnement contractuel qui est transmis par les forces commerciales et le service des devis
• Garantir la gestion financière des affaires,
• Utiliser les outils de gestion : ERP, MyDSO, etc…
• Contrôler les données financières (marge prévisionnelle d’entrée suivant achats et heures prévus, objectifs à terminaison), techniques (conformité de la commande à l’offre établie) et les délais.

Ce que nous recherchons:

• Formation : Vous êtes diplômé de formation supérieure minimum Bac+5 électrique /électrotechnique et vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une PME/ETI de l’industrie
• Compétences en gestion de projet
• L’anglais serait un plus
• Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité
• Sens du contact et sens du service
• La satisfaction client est votre priorité !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un groupe français à dimension internationale.
• Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain.
• Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens.
• Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion.

Envie d’un nouveau challenge ?

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n’attendez plus : rejoignez-nous !

Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.