Chef de projet électricité (H / F)

FAYAT ENERGIE SERVICES; Achères; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP recherche un Chef de Projet pour gérer des projets industriels complexes en Île-de-France. Vous serez responsable de l'organisation, de la planification et du suivi des projets. Un diplôme d'ingénieur et 5 à 10 ans d'expérience sont requis. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure tout en supervisant une équipe.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire.
• Capacité à gérer des projets complexes.
• Compétences en management et en environnement technique.

Responsabilités

• Organiser et planifier les projets industriels.
• Approuver les documents d'exécution et courriers clients.
• Optimiser les délais de paiements clients.
• Évaluer la performance de l'équipe.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Planification

Communication

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Entreprise :

Premier groupe indépendant du BTP français, le Groupe FAYAT compte aujourd'hui plus de 19 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires d'environ 4.4 Milliards d'euros.

La société SATELEC, entité majeure de la Division FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 750M€ de CA) rassemble toutes les compétences pour étudier, réaliser et maintenir les installations électriques des projets complexes dans le domaine de l'ingénierie électrique, électronique et informatique dans les grandes infrastructures, l'équipement de bâtiments et les process industriels.

Description du poste :

SATELEC recherche un Chef de Projet pour des projets industriels de plusieurs centaines de milliers d'Euros à quelques millions d'Euros tel que LA SOCIETE DU GRAND PARIS, SIAAP Achères pour l'entreprise Affaires Spéciales

De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats.

De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients

Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)

Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de l'entreprise

Gestion :

Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients

Vérification et approbation des factures fournisseurs

Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant procédure en place

Bilan annuel suivant procédures en place

Gestion du Personnel :

Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité

Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements

Evaluer la performance et les compétences de son personnel

Réaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers

Description du profil :

De formation ingénieur ou équivalent avec une expérience d'environ 5 ans à 10 ans et la double expertise du management et du terrain, dans un environnement technique.