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Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos para serem enviados.
AFYREN NEOXY, basé à Saint-Avold, recherche un ingénieur expert pour réaliser et piloter les travaux d’ordre EIA dans le cadre de fiabilisation des installations industrielles. Vous sera chargé d’étudier la faisabilité, dimensionner les réseaux électriques et concevoir des boucles de régulation, tout en rédigeant les cahiers des charges et en supervisant les travaux sur site.
Le candidat idéal justifie d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels (idéalement chimie) avec une
AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l’alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement.
Plus concrètement, nous savons que chacun porte des connaissances, des compétences et un univers personnel différent, ce qui représente une vraie richesse tant pour l’entreprise que pour l’ensemble de nos collaborateurs.
Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.
Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.
AFYREN s’étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Nous avons pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement à l’échelle mondiale.
Vous Aurez Comme Mission Principale La Réalisation Des Travaux D’ordre EIA Des Projets D’amélioration Dans Le Cadre De La Fiabilisation De L’usine. Plus Précisément, Vos Missions Seront Orientées Autour Des Axes Suivants
La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique
L’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant
L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement
L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients
L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable
Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à la place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…