Chef de Projet EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme)
Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, nous continuons de grandir avec plus de 500 collaborateurs. AtlanticiIngénierie accompagne, conseille et livre des études de haute qualité pour faire avancer les grands et les petits projets.
Vous rejoignez un acteur majeur du secteur de l’énergie, aux côtés d’équipes passionnées et compétentes.
**Lieu** : Villeneuve-d’Ascq, Hauts‑de‑France, France
En tant que Chef de Projet EIA, vous serez responsable de la conduite technique de projets stratégiques depuis la conception jusqu’à la mise en service, tout en garantissant respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
Responsabilités
- Assurer la gestion complète des projets : conception, planification, coordination et suivi jusqu’à la livraison finale.
- Élaborer les cahiers des charges techniques et superviser la consultation des fournisseurs et sous‑traitants.
- Garantir la coordination des équipes internes et externes, et maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
- Superviser la réalisation des travaux, les tests et la mise en service des systèmes EIA.
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des clients.
- Identifier et gérer les risques techniques et financiers liés au projet.
- Effectuer des déplacements ponctuels sur différents chantiers.
Compétences et expériences requises
- Diplôme d’ingénieur ou Master en génie électrique, automatisme ou équivalent.
- Minimum 3 à 5 ans en gestion de projets techniques dans un environnement industriel.
- Maîtrise des systèmes EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme).
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
- Connaissances en distribution BT/HT, contrôle‑commande, instrumentation.
- Capacité à lire et annoter des plans (PID, schémas électriques, analyse fonctionnelle).
- Connaissance du secteur gaz fortement appréciée.
- Excellente maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse.
Processus de recrutement et intégration
- Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents.
- Entretien en présentiel ou à distance avec le futur manager.
- Intégration : accueil par le manager, présentation de l’équipe, accueil sécurité, découverte du Welcome Pack et accompagnement sur les premiers jours.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants, nous attendons avec impatience votre candidature !