Chef de Projet Données Patrimoniales et Migration d'Outils

RIVP Paris

Paris

Hybrid

EUR 42,000 - 64,000

Full time

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Job summary

La RIVP recherche un Chargé de mission gestion de la donnée patrimoniale pour piloter la migration vers un nouvel outil et optimiser les flux de données, sous la Direction du Patrimoine. Le candidat devra démontrer une expérience en gestion de projet et en conduite du changement, avec une forte appétence pour l’analyse et la modélisation des processus.

Diplômé Bac+3 à Bac+5 en gestion de patrimoine/urbanisme/base de données, vous travaillez en transversalité et assurez l’adhésion des

Qualifications

  • Expérience minimum: 3 ans en gestion de projet, idéalement dans le logement social ou la gestion de patrimoine.
  • Expérience en conduite du changement et/ou déploiement d’outils métiers serait un atout.
  • Capacités d’analyse et de modélisation des processus et flux de données.
  • Capacité à travailler en transversalité avec différents métiers et niveaux de décision.

Responsibilities

  • Diriger le pilotage du changement et la migration vers le nouvel outil de gestion des équipements.
  • Animer les ateliers de cadrage, conception et déploiement; suivre recettes et mise en production.
  • Assurer la formation, l’accompagnement des utilisateurs et le SAV; améliorer les processus métier.
  • Cartographier et optimiser les flux de données entre acteurs internes et externes; garantir qualité et traçabilité.
  • Définir les rôles/responsabilités et assurer l’intégration des données dans les outils et processus métiers.
  • Monter et suivre la feuille de route IA et autres chantiers liés à la donnée patrimoniale.

Skills

Gestion de projet
Conduite du changement
Analyse des données
Travail en transversalité

Education

Bac+3 à Bac+5 en gestion de patrimoine/urbanisme/base de données

Job description

La RIVP recherche un Chargé de mission gestion de la donnée patrimoniale pour piloter la migration vers un nouvel outil et optimiser les flux de données, sous la Direction du Patrimoine. Le candidat devra démontrer une expérience en gestion de projet et en conduite du changement, avec une forte appétence pour l’analyse et la modélisation des processus.

Diplômé Bac+3 à Bac+5 en gestion de patrimoine/urbanisme/base de données, vous travaillez en transversalité et assurez l’adhésion des

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