Chef de projet Digital Workplace (H / F)

Experis France; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseils spécialisée recherche un Chef de Projet Digital Workplace pour piloter des projets de transformation liés à l'environnement numérique des collaborateurs. Vous serez responsable de la planification, coordination et animation des équipes techniques. Les compétences requises incluent la maîtrise de Microsoft 365, l'expérience en déploiement de solutions numériques et l'excellente communication. Des avantages tels que le télétravail, le remboursement des transports et une mutuelle familiale avantageuse sont offerts.

Prestations

Télétravail possible

Remboursement tickets restaurant à 60%

Prise en charge des transports publics à 100%

Indemnité kilométrique pour vélo

Mutuelle familiale avantageuse

Programme de formation

Assistance sociale et médicale 24/7

Qualifications

• Expérience en déploiement de solutions Digital Workplace et transformation de l’environnement utilisateur.
• Capacité à rédiger des cahiers des charges et plannings.
• Certification Agile/Scrum serait un plus.

Responsabilités

• Cadrage du besoin avec les parties prenantes.
• Pilotage de projets de transformation Digital Workplace.
• Management du changement avec communication et formation.

Connaissances

Microsoft 365

Outils de collaboration

Migration de solutions Digital Workplace

Gestion des identités et sécurité

Rédaction de livrables projet

Méthodologies Agile/Scrum

Description du poste

En tant que Chef de Projet Digital Workplace, vous interviendrez chez nos clients pour piloter des projets liés à la modernisation du poste de travail et à l'amélioration de l'environnement numérique des collaborateurs.

Vos responsabilités incluent :

• Cadrage du besoin avec les parties prenantes métiers et IT
• Pilotage de projets de transformation Digital Workplace (déploiement M365, gouvernance, sécurité, etc.)
• Planification, coordination des équipes techniques et suivi des livrables
• Animation des comités projet, reporting, gestion des risques et des budgets
• Contribution active à la conduite du changement (communication, formation, support utilisateurs)
• Interface entre les équipes techniques, les utilisateurs finaux et la direction

Technical skills

• Maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 : Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online
• Connaissance des outils de collaboration et de communication unifiée
• Expérience en déploiement de solutions Digital Workplace, migration ou transformation de l’environnement utilisateur
• Connaissances appréciées en gestion des identités, sécurité, Intune, Azure AD
• Capacité à rédiger des livrables projet : cahiers des charges, plannings, comités de pilotage
• Méthodologies projet : Agile / Scrum / Prince2 / PMP (une certification est un plus)

Soft skills

• Excellente communication (orale et écrite) avec des interlocuteurs métiers et techniques
• Leadership naturel pour embarquer les équipes projet et fédérer les parties prenantes
• Fort esprit d’organisation, rigueur et gestion des priorités
• Sens du service client, orientation résultats
• Capacité à s’adapter à des environnements complexes et en transformation
• Esprit collaboratif et goût pour l’innovation numérique

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse.
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus).
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation.
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.