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Decathlon Digital recherche un·e Digital Project Manager en alternance basé·e à Lille, pour intégrer l’équipe Compliance et GRC. Vous participerez à la cartographie des chantiers, à la structuration de la roadmap et au déploiement d’un outil de suivi collaboratif.
Vous assurerez les mises à jour des statuts et rédigerez un executive summary mensuel destiné au directeur de programme et au management, avec une attention particulière à l’alignement sur les exigences réglementaires internationales.
Au sein de la direction Digital de Decathlon, l'équipe GRC a pour mission de garantir que nos innovations technologiques et nos services numériques respectent les plus hauts standards réglementaires mondiaux. Composée de 15 expert·es passionné·es, notre équipe relève chaque jour le défi de rendre la conformité fluide, agile et créatrice de valeur. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la sécurisation de nos transitions numériques et à la gestion de nos grands chantiers de gouvernance, de risques et de conformité (GRC) dans un écosystème international en pleine mutation.
En tant qu'alternant·e Chef de Projet, tu seras le moteur du suivi et de l'animation de notre roadmap stratégique. Tes missions s'articuleront autour de trois phases clés :
Indicateurs de réussite (KPIs) : Taux de complétude de la roadmap, respect des jalons réglementaires critiques, et qualité/clarté des supports de présentation pour les instances de gouvernance.
STACK TECHNIQUE
CE QUE NOUS T’OFFRONS
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE
Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'aporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.
Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.