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Chef de projet développement variétal (F/H)

Groupe Terrena

Seiches-sur-le-Loir

Sur place

EUR 36 000 - 43 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la production de fruits recherche un chef de projet développement variétal pour coordonner les tests variétaux et superviser de nouveaux programmes. Ce poste requiert un master et au moins 3 ans d'expérience dans le secteur, avec des compétences en communication et gestion de projets. La maîtrise de l'anglais est essentielle, et des déplacements à l'international sont à prévoir. Contrat CDI avec des avantages tels qu'une mutuelle et des services culturels.

Prestations

Aide Action Logement
Mutuelle complémentaire
Services culturels et sociaux (CSE)

Qualifications

  • Expérience de 3 ans dans le secteur fruits/légumes/graines avec développement de marché international.
  • Langue: Anglais courant exigé, Allemand et/ou espagnol intermédiaire apprécié.

Responsabilités

  • Coordonner les tests variétaux et relations avec obtenteurs.
  • Superviser nouveaux programmes de développement variétal.
  • Maintenir relations avec la filière via visites et salons.

Connaissances

Excellentes aptitudes en communication et en gestion de projet
Vision à moyen et long terme
Curiosité, sens de l'organisation, mobilité
Orientation résultats et esprit de conquête
Capacité à travailler en équipe

Formation

Master (Bac+5)
Description du poste
Type de contrat : CDI
Société

Depuis les années 1950, DALIVAL, filiale du Groupe coopératif TERRENA, s’impose comme un acteur clé dans la production et la commercialisation d’arbres fruitiers. Avec 30 M€ de chiffre d’affaires, 6 filiales à l’international (Europe, Inde, Chine) nous développons des variétés innovantes pour répondre aux attentes du marché.
Notre expertise couvre les fruits à pépins (pommes, poires) et les fruits à noyau (cerises, prunes, pêches, nectarines, abricots).

Au cœur de cette dynamique, notre filiale IFO, dédiée à la recherche et au développement, bénéficie d’une reconnaissance mondiale grâce à ses programmes de création variétale à forte valeur ajoutée, menés depuis 2004.

En savoir plus : dalival.com | ifo-fruit.com

Mission

📍:Seiches sur Le Loir (49) –📄: CDI -📅: A partir de mars 2026 🎯: à partir de 3 ans d’expérience 💰: 36K€ à 42,9K€.

IFO recherche un chef de projet développement variétal (F/H). Membre d’une équipe de trois personnes, vous serez rattaché(e) au responsable de l’équipe Développement. Vos responsabilités incluront :

·Coordonner les tests variétaux et les relations avec les obtenteurs (introduction, protection de la propriété intellectuelle, évaluations, rapports).

·Superviser de nouveaux programmes de développement variétal ainsi que ceux en cours, impliquant la gestion de la PI, du matériel végétal et des licences.

·Maintenir et développer les relations avec la filière (visites, salons professionnels, congrès, etc.).

Le poste implique des relations internationales et des déplacements à l’étranger, en Europe et hors Europe.
Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez quotidiennement avec l’équipe IFO composée de 12 personnes (obtenteurs, personnel opérationnel et administratif, ainsi qu’un juriste).

Conditions proposées:

·Contrat à durée indéterminée (CDI), 218 jours forfait , statut cadre.

·Avantages : Aide Action Logement, mutuelle complémentaire, services culturels et sociaux (CSE).

·Prise de poste : à partir de mars 2026.

Profil

Formation : Master (Bac+5).

Expérience : à partir de 3 ans d’expérience dans le secteur des fruits/légumes/graines avec une expérience en développement de marché international.

Compétences clés :

  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion de projet.
  • Vision à moyen et long terme.
  • Curiosité, sens de l’organisation, mobilité.
  • Orientation résultats et esprit de conquête.
  • Capacité à travailler en équipe.

Langues : Anglais courant exigé. Allemand et/ou espagnol intermédiaire apprécié.

Accessibilité au poste: Encourageant la diversité sous toutes ses formes, DALIVAL est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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