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Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Greenyellow rassemble plus de 1000 collaborateurs, dont 300 collaborateurs en France.
Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et résilience dans le contexte du changement climatique. Nous intervenons pour cela sur la production d’énergie décentralisée et décarbonée, notamment photovoltaïque, sur la réduction des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique, le déploiement de solutions de mobilité électrique (via notre activité IRVE), ou encore une offre de services à l’énergie (CEE).
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e Chef.fe de projets développement PV H/F (CDD de 7 mois).
Le poste est localisé à Lyon avec des déplacements à prévoir en région AURA.
Missions et responsabilités
En tant que Chargé(e) de Missions Développement, vous travaillerez sur différents types de projets photovoltaïques, avec une dominance sur le développement de projets en ombrières.
Au sein de l’équipe du Pôle Grands-Comptes, vous participerez à la solarisation du patrimoine de clients Grands-Comptes privés.
Vous interviendrez sur une quinzaine de sites en AURA pour une puissance cumulée de 45Mwc.
Vous travaillerez en lien avec un large panel de parties prenantes aux projets : clients, bureaux d’études, équipes réalisation et travaux, bureaux de contrôles, sous-traitants, équipes achats.
Vous êtes le garant du triptyque coût, qualité et délais durant la phase de développement du projet. Plus spécifiquement, vous serez en charge de :
Déplacements fréquents sur la région AURA (pris en charge par Greenyellow).
Description du profil
Vous êtes titulaire d’un master 2 en école d’ingénieur (ingénieur généraliste, énergie, climat) et faites preuve de polyvalence, d’autonomie, d’engagement dans vos missions, d’un sens de l’anticipation.
Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés / profils juniors.
Vous êtes entreprenants et êtes motivés pour travailler dans le secteur des EnR.
Vous êtes curieux, avez envie d’apprendre, et faites preuve d’un excellent relationnel.
Vous êtes proactif et faites preuve de leadership.