Chef de Projet Développement Logiciel – Systèmes Critiques

Groupe Talents Handicap; Nanterre; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Expérience collaborateur enrichissante

Parcours d’intégration complet

Engagement sociétal et valeurs inclus

Job summary

CS recrute un Chef de Projet Développement Logiciel / Responsable de Lot pour coordonner le développement logiciel et la validation des produits CSoIP. Vous reportez au Responsable Développement Logiciel et assurez la coordination technique sur l’ensemble des phases de développement et de validation.

Le poste nécessite une expérience confirmée en ingénierie des systèmes complexes et en gestion d’équipe, avec une forte appétence pour le travail collaboratif et la communication entre les équipes.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel et en ingénierie des systèmes complexes (dominante logiciel).
• Expérience significative en gestion d’équipe et en reporting d’activité (avancement, métriques, alertes).
• Connaissance des systèmes de communication et de contrôle aérien serait un plus.

Responsibilities

• Planification et gestion du développement: définition du périmètre, planification et gestion des versions.
• Mise en place de plans d’action et suivi des documents.
• Encadrement de l'équipe de développement/validation logiciel.
• Gestion de la qualité du code et conformité aux normes de l’industrie.
• Communication avec les parties prenantes et remontée des indicateurs de production/validation.

Skills

Gestion d’équipe

Planification & coordination

Qualité du code

Communication

Reporting

Education

Bac+5 Ingénieur ou équivalent

Tools

Linux

MS Project

MS Office

Job description

CS recrute un Chef de Projet Développement Logiciel / Responsable de Lot pour coordonner le développement logiciel et la validation des produits CSoIP. Vous reportez au Responsable Développement Logiciel et assurez la coordination technique sur l’ensemble des phases de développement et de validation.

Le poste nécessite une expérience confirmée en ingénierie des systèmes complexes et en gestion d’équipe, avec une forte appétence pour le travail collaboratif et la communication entre les équipes.