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Chef de Projet Déploiement ERP H / F

Step Up

Bordeaux

Hybride

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de gestion de projet recherche un Chef de Projet ERP pour piloter le déploiement d'un progiciel. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle, depuis le cadrage et la planification jusqu'à l'exécution et le suivi. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans le déploiement d'ERP, de préférence SAP. Le poste offre 2 jours de télétravail après un mois et un démarrage rapide avec un binôme pour l'accompagnement.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine
Accompagnement par un binôme
Démarrage rapide

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience dans le déploiement d'ERP, idéalement SAP.
  • Capacité à animer des comités de pilotage et à diriger des réunions.
  • Compétences en gestion de projet de bout en bout.

Responsabilités

  • Piloter le projet de déploiement ERP depuis le cadrage jusqu'à la livraison.
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs.
  • Accompagner le changement et former les utilisateurs.

Connaissances

Gestion de projet
Analyse des besoins
Coordination d'équipe
Déploiement ERP
Description du poste

En tant que Chef de Projet ERP, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de déploiement du progiciel. Vos missions principales incluent :

Piloter le projet de déploiement ERP de bout en bout (cadrage, planification, exécution, suivi).

Animer les comités de pilotage et les réunions avec les parties prenantes (métier, IT, éditeur / intégrateur).

Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs.

Coordonner les équipes internes et externes (consultants, intégrateurs, développeurs).

Assurer le paramétrage, la recette, le déploiement et le support au démarrage.

Mettre en place les indicateurs de suivi et garantir la tenue des délais, du budget et de la qualité.

Accompagner le changement auprès des utilisateurs (formation, documentation, support).

Minimum 3 ans d'expérience dans le déploiement d'ERP (SAP par exemple)

2 jours de télétravail au bout d'un mois

Démarrage rapide

Binôme les premiers mois afin de montée rapidement en compétences

Plusieurs comitologies prévus par semaine ainsi que 1 à 2 déplacements à prévoir par an

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