Chef de projet delivery

Global Experts Consulting; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de consulting recherche un Chef de projet pour conduire un projet de transformation technique en intégrant divers systèmes d'information. Le candidat devra piloter une équipe, suivre les livrables et veiller au respect des délais impartis de 8 mois. Une forte capacité à coordonner les équipes et produire un reporting clair est demandée. Ce rôle exige une posture ferme pour garantir la clôture complète du système d'information dans le délai imparti.

Qualifications

• Forte capacité à gérer des équipes et des projets.
• Expérience en pilotage de projet technique.
• Capacité à travailler sous pression et respecter des délais.

Responsabilités

• Suivre les livrables et respecter les délais du projet.
• Coordonner les équipes et faire un reporting régulier.
• Pilotage du projet pour assurer la fermeture du SI.

Connaissances

Capacité à cadrer et tenir les équipes

Posture ferme sur le suivi et les engagements

Capacité à solliciter les bons interlocuteurs

Aptitude à produire un reporting clair

Description du poste

Seine-et-Marne, France | Publié le 30/03/2026

Notre client a récemment procédé à l’acquisition d’une nouvelle société. Dans ce contexte, il doit concevoir un système d’information « core model » et y intégrer l’ensemble des systèmes d’information existants, avec pour objectif final la fermeture complète du SI de la société acquise.

Pour mener à bien cette transformation, plusieurs étapes clés sont nécessaires :

• nettoyage des SI historiques (ERP, CRM, outils de production, data, etc.),
• duplication ou création des composants inexistants dans le core model,
• déduplication des données et des applications,
• décommissionnement complet des anciens SI, afin de converger vers un SI unique.

Ce projet doit être mené dans un délai contraint de 8 mois. Aujourd’hui, la coexistence de plusieurs SI génère des impacts opérationnels forts : les équipes doivent travailler sur différents outils, ce qui crée de l’inconfort, des risques et une perte d’efficacité. L’objectif est donc de basculer vers un seul SI commun à l’ensemble de l’entreprise.

Dans ce cadre, le client est à la recherche d’un Chef de projet.

Le projet est de nature technique, mais le rôle attendu est avant tout un rôle de chefferie de projet :

• suivi des livrables,
• pilotage des plannings et respect des délais,
• coordination des équipes,
• reporting régulier auprès des parties prenantes,
• relance des contributeurs et remontée des points de blocage.

Une équipe projet est déjà constituée :

• un lead développeur,
• un testeur,
• deux développeurs.

Le Chef de projet aura pour mission de piloter cette équipe, de s’assurer que les travaux avancent conformément au planning et que l’ensemble des sujets est correctement clôturé dans le délai imparti.

Expertise souhaitée

• forte capacité à cadrer et tenir les équipes,
• posture ferme sur le suivi et les engagements,
• capacité à solliciter les bons interlocuteurs,
• aptitude à faire remonter ce qui n’est pas fait et à produire un reporting clair.

Le client attend un Chef de projet capable d’assumer pleinement un rôle de pilotage, de contrôle et de sécurisation du delivery, afin de garantir la fermeture complète du SI dans les 8 mois.