Chef de Projet Contrôle Interne et Financier — Impact

Hautesavoie; Annecy; Hybride; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail conditionnel

Titres restaurant

Œuvres Sociales

Santé et prévoyance

Transports et mobilité

Résumé du poste

Hautesavoie recrute un Chef de projet contrôle interne comptable et financier au sein de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion.

Vous structurez la démarche de contrôle interne, pilotez les actions correctrices et déployez les outils associés, tout en animant la communauté interne et en garantissant la conformité des procédures.

Ce poste exige rigueur, autonomie et capacité d’analyse; vous interviendrez auprès des interlocuteurs du département et reflétez l’amélioration continue.

Qualifications

• Solides connaissances en comptabilité et maîtrise de la gestion de projet.
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
• Capacité d’initiative et réactivité dans un environnement complexe.
• Maîtrise des enjeux liés au contrôle interne comptable et financier.
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de restitution.

Responsabilités

• Structurer la démarche de contrôle interne du Département.
• Piloter les actions correctrices et le plan d’action.
• Réaliser un benchmark des pratiques de contrôle interne.
• Déployer et construire les outils de contrôle interne (ex plan de contrôles niveau 2).
• Animer la communauté du contrôle interne et sensibiliser les acteurs.
• Participer activement à la CIAT et être référent externe.

Connaissances

Comptabilité

Gestion de projet

Outils financiers

Description du poste

Hautesavoie recrute un Chef de projet contrôle interne comptable et financier au sein de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion.

Vous structurez la démarche de contrôle interne, pilotez les actions correctrices et déployez les outils associés, tout en animant la communauté interne et en garantissant la conformité des procédures.

Ce poste exige rigueur, autonomie et capacité d’analyse; vous interviendrez auprès des interlocuteurs du département et reflétez l’amélioration continue.