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T&S (Technology & Strategy), cabinet d’ingénierie, recherche un chef de projet en contrôle‑commande électronique pour piloter des projets techniques complexes, de la définition à la mise en service, dans un contexte industriel varié.
Vous collectez les besoins clients, rédigez les spécifications, définissez l’architecture matériel et logiciel, coordonnez électronique, logiciel embarqué et automatisme, et garantissez traçabilité et qualité.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du contrôle‑commande électronique et piloter des projets techniques complexes dans un environnement innovant et stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Formation : Diplomée d’ingénieur ou Bac+5 en électronique, automatisme, contrôle‑commande ou systèmes embarqués.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du contrôle‑commande, de l’électronique industrielle ou des systèmes embarqués, avec une expérience significative en gestion de projets techniques.
Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.
Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...).
Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports...
En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.