Chef de projet Contenu Offre Digital H/F

Groupama; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Congés payés + RTT

Formation RH et intégration

RSE AFNOR

Résumé du poste

Groupama recherche un(e) Chef(fe) de projet Contenu Offre Digital pour piloter et optimiser les pages Offres sur Groupama.fr. Vous collaborerez avec les équipes UX, SEO, éditorial et métiers pour garantir cohérence, performance et conformité des contenus.

Le poste implique la production de contenus, la définition de briefs, la validation et l’intégration sur les espaces digitaux, avec une forte dimension UX et SEO.

Qualifications

• 2 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en direction marketing.
• Solide culture digitale avec expérience en SEO éditorial.
• Goût pour écrire et enjeux marketing, data et expérience client.

Responsabilités

• Piloter les pages Offres de Groupama.fr et assurer cohérence des messages et de l’UX.
• Contribuer à la production: rédaction, briefs, validation et intégration des contenus.
• Améliorer le parcours de lecture et optimiser les pages pour le SEO et l’UX.
• Contribuer à la roadmap d’A/B testing et analyser performances (trafic, conversion).
• Décliner les évolutions des offres et des exigences réglementaires sur les supports.

Connaissances

Pilotage de projets

Gestion d'équipe

Culture digitale

Rédaction SEO éditoriale

Adaptabilité

Formation

Bac+5 et plus

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste

Intitulé du poste

Dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice partant à la retraite, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Contenu Offre Digital H/F.

Description de la mission

Votre environnement de travail

Au sein du pôle Digital, vous rejoignez l’équipe Contenus (5 personnes), en charge de la valorisation, de la cohérence et de la performance des contenus de Groupama.fr.

Vous évoluez aux côtés d’experts UX, SEO et éditoriaux sur des sujets à forte visibilité.

Véritable chef d’orchestre des pages Offres, vous pilotez leur évolution tout en contribuant à leur conception, leur rédaction et leur optimisation. Vous travaillez en lien avec les métiers, filiales, marketing, juridique, SEO/GEO, équipes digitales et Caisses régionales pour garantir des contenus performants, conformes et centrés sur les besoins des clients.

Dans un premier temps, vous prenez en charge les pages Offres Particuliers avant d’accompagner progressivement l’ensemble des marchés du Groupe.

1. Piloter les pages Offres de Groupama.fr

• Garantir la cohérence des messages, de la proposition de valeur et de l’expérience utilisateur
• Coordonner les évolutions avec les parties prenantes internes
• Challenger les demandes pour assurer simplicité, lisibilité et efficacité

2. Contribuer directement à la production et à l'optimisation des contenus

• Concevoir, rédiger, réécrire et optimiser les contenus des pages Offres lorsque nécessaire
• Construire les briefs de production éditoriale et piloter les contributions internes ou externes
• Relire, corriger, faire valider et intégrer les contenus dans les différents espaces digitaux
• Veiller à l'application des bonnes pratiques rédactionnelles, SEO/GEO et UX
• Participer à l'amélioration continue du parcours de lecture et de compréhension des offres

3. Développer la performance des pages Offres

• Piloter la création, la mise à jour et l'optimisation continue des pages Offres de Groupama.fr
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes SEO/GEO afin d'améliorer le référencement naturel des contenus sur les moteurs de recherche et les moteurs conversationnels
• Participer à la définition et à l'animation de la roadmap d'A/B testing.
• Analyser les performances des pages (trafic, engagement, conversion, satisfaction utilisateurs) et formuler des recommandations d'amélioration.
• Contribuer à l'augmentation du volume de trafic qualifié et à la génération de leads

4. Décliner dans les pages offres les évolutions des offres et des exigences réglementaires

• Décliner les évolutions liées aux offres, aux garanties, aux services et aux dispositifs commerciaux
• Assurer la prise en compte des évolutions réglementaires et juridiques sur les différents supports
• Coordonner les validations nécessaires avec les parties prenantes concernées

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en direction marketing
• Vous aimez piloter des projets, cadrer les sujets et faire avancer les équipes avec pragmatisme et assertivité.
• Vous savez gérer des sollicitations variées, vous adapter rapidement et garder le cap sur les priorités.
• Vous avez une solide culture digitale et une expérience en SEO éditorial, idéalement sur un site à fort trafic et l’IA a intégré vos process de travail.
• Vous aimez écrire et avez une sensibilité forte aux enjeux marketing, data et expérience client.

Ce que vous offre Groupama Assurances Mutuelles

• Intéressement, dispositif d’épargne salariale avec abondement attractif
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, sans condition d’ancienneté avec tickets restaurant
• Excellentes conditions de travail (locaux, cantine, cafétéria, conciergerie d’entreprise …)
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• 28 jours de congés payés + RTT
• CSE proposant des activités culturelles et sociales avec subventions
• Parcours d’intégration structuré, accès continu à la formation accompagnement RH de proximité
• Politique RSE engagée (label AFNOR)

Processus de recrutement

• Entretien RH pour connaitre votre parcours et découvrir votre motivation
• Entretien manager pour aborder les compétences métiers
• Entretien de validation avec le N+2 pour finaliser le processus et répondre à vos dernières questions

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Entité de rattachement

Et si l'assurance était avant tout une histoire humaine ? Assurer, c'est anticiper les risques, sécuriser l'avenir et tenir ses engagements dans le temps. Mais c'est aussi savoir prendre soin de celles et ceux qui au quotidien rendent cette promesse possible, les mettre en situation de réussir. Chez Groupama Assurances Mutuelles, chaque décision que nous prenons anticipe, guide et valorise l'action des 32 000 collaborateurs du Groupe. En étroite concertation avec les Caisses régionales, nous contribuons à renforcer leur ancrage local et leur capacité à accompagner les sociétaires au plus près de leurs besoins. Nous protégeons la solidité du modèle mutualiste tout en pilotant les transformations qui construisent le Groupe Groupama de demain. Rejoindre Groupama Assurances Mutuelles, c'est contribuer à la vision et à la stratégie du Groupe, au service des Caisses régionales, des filiales et de nos parties prenantes. Si vous recherchez un rôle où votre expertise a un impact concret et durable, alors vous êtes au bon endroit !