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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ethypharm, une entreprise pharmaceutique internationale de taille moyenne, recherche un Chef de Projet pour piloter des lancements complexes à l’échelle internationale.
Vous assurez le pilotage end‑to‑end, challengez les hypothèses commerciales et suivez les coûts et les résultats financiers des projets.
Le poste nécessite une formation Bac+5 à Bac+8, au moins 5 ans d’expérience pharmaceutique et une aisance à coordonner des parties prenantes dans un environnement international.
Ethypharm, est une entreprise pharmaceutique internationale de taille moyenne qui fabrique et fournit des médicaments essentiels améliorant la vie des patients en se focalisant sur les soins hospitaliers, le système nerveux central (douleur sévère, dépendance) et la médecine interne, ayant un impact positif sur la société et l'environnement.
Dans un contexte de croissance forte des lancements de nouveaux produits, Ethypharm crée un poste de Chef de Projet (H/F).
Vous êtes responsable de vos projets de bout en bout et assurez le pilotage de lancements complexes dans un environnement international. Au-delà de la gestion de projets opérationnelle, vous challengez les hypothèses commerciales, pilotez la performance économique des projets et contribuez activement aux décisions clés permettant de sécuriser le succès des lancements.
Vous intervenez sur plusieurs typologies de projets stratégiques :
Issu(e) d'une formation supérieure scientifique de niveau Bac+5 à Bac+8 (Pharmacien, Ingénieur ou formation universitaire scientifique), vous disposez idéalement d'une double compétence scientifique et business.
Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience au sein de l'industrie pharmaceutique.
Vous avez développé une solide expérience en gestion de projets transverses et participé avec succès à plusieurs lancements de nouveaux produits. Une expérience des projets d'in-licensing serait un véritable atout.
Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner de multiples parties prenantes et à faire avancer des projets complexes.
Vous maîtrisez la gestion de projets transverses complexes et comprenez les enjeux liés au lancement de nouveaux produits dans l'industrie pharmaceutique.
Doté(e) d'une forte sensibilité business et financière, vous savez analyser, challenger et fiabiliser des prévisions de ventes ainsi que des business cases.
Vous êtes à l'aise avec le pilotage budgétaire, l'analyse de la performance économique et la prise de décision dans des environnements évolutifs.
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et influencer des interlocuteurs variés, vous communiquez avec aisance dans un contexte international et disposez d'un anglais courant.
Vous maîtrisez les outils Excel, PowerPoint ainsi que les outils de gestion de projet.
Curieux(se), agile et rapidement opérationnel(le), vous apprenez vite et appréciez les environnements complexes.
Rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez gérer les priorités tout en conservant une vision d'ensemble.
Vous exercez un leadership transverse naturel et savez influencer sans autorité hiérarchique.
Vous challengez vos interlocuteurs avec diplomatie, pragmatisme et sens du collectif.
Votre excellent relationnel vous permet de créer des partenariats de travail efficaces avec des interlocuteurs variés.
Rémunération annuelle brute : Entre 72 et 75K€ bruts versés sur 13 mois ;
Poste éligible à une rémunération variable de 7,5 % du salaire de base annuel brut ;
Primes de participation et d’intéressement versées selon les résultats de l’Entreprise et la durée de présence au sein de l’Entreprise ;
Mutuelle/Prévoyance : prise en charge employeur de 70% des cotisations ;
Tickets restaurant d’une valeur de 10€ dont 6€ pris en charge par l’employeur ;
15 jours de RTT par an au prorata du temps de présence au sein de l’Entreprise ;
Autres avantages : Accès au CSE, prime de cooptation, moments de convivialité collectifs…
Au sein d’Ethypharm, nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et riche de la diversité de nos collaborateurs, afin que chacun puisse contribuer pleinement à notre mission au service des patients