Astridsen est une société d’ingénierie qui accompagne les entreprises dans la conception, le pilotage et la réalisation de leurs projets dans les secteurs de l’énergie et des infrastructures. Partenaire de long terme de grands donneurs d’ordre, nous allions expertise technique, agilité et rigueur pour répondre à leurs enjeux.
Fidèles à notre culture « Entrepreneur first », nous donnons à chacun la possibilité de prendre des responsabilités et de construire son parcours dans un environnement bienveillant et stimulant.
Rejoindre Astridsen, c’est réaliser - et se réaliser.
Le poste
Au sein de notre équipe Énergie & Infrastructures, vous contribuez au développement commercial de nos activités tout en participant au suivi opérationnel des projets remportés.
Vous intervenez auprès d’acteurs de la distribution d’électricité et de la mobilité urbaine, en lien avec les équipes commerciales et techniques.
Ce stage vous permettra de développer une double compétence commerciale et technique, en découvrant les différentes étapes d’une affaire : identification des opportunités, préparation des offres et accompagnement de leur réalisation.
Développement commercial et prospection
- Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires dans les secteurs de l’énergie et des infrastructures.
- Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients existant.
- Participer aux échanges avec les clients pour comprendre leurs besoins et identifier les opportunités de collaboration.
- Contribuer à la préparation des propositions commerciales et assurer leur suivi dans le CRM.
Pilotage et suivi de projets
- Participer à la planification et au suivi de missions liées aux réseaux de distribution électrique.
- Contribuer à la coordination des équipes et des différentes parties prenantes.
- Suivre l’avancement des livrables, les délais et les exigences de qualité, en appui des chefs de projet.
- Participer aux échanges clients et à la préparation des reportings d’activité.
Réponse aux appels d’offres
- Assurer une veille sur les appels d’offres et contribuer à l’analyse des dossiers de consultation.
- Participer à la constitution des dossiers de candidature et à la préparation des réponses : mémoires techniques, pièces administratives et propositions commerciales.
- Valoriser les références, les compétences et le savoir-faire d’Astridsen dans les offres.
Appui aux études techniques - selon vos compétences
- Participer à la réalisation d’études techniques pour alimenter la préparation des offres et les projets en cours.
- Mobiliser vos connaissances pour comprendre les enjeux des clients et échanger avec les équipes techniques.
- Contribuer à la vérification et à la fiabilité des livrables.
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou en master, avec une spécialisation en génie électrique, énergie, infrastructures ou une formation associant compétences techniques et commerciales.
Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois pour développer vos compétences en développement commercial et en gestion de projet, tout en conservant une proximité avec les sujets techniques.
Compétences appréciées
- Un intérêt pour les secteurs de l’énergie et des infrastructures, notamment les réseaux de distribution électrique.
- Une capacité à comprendre des problématiques techniques et un intérêt pour la réalisation d’études.
- De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et un sens de l’organisation.
Les qualités qui feront la différence
- Rigueur : vous accordez de l’importance à la qualité des livrables et à la fiabilité du suivi.
- Autonomie : vous savez organiser votre travail, prendre des initiatives et proposer des solutions.
- Curiosité : vous aimez apprendre et explorer des sujets aussi bien techniques que commerciaux.
- Envie de progresser : vous souhaitez développer une double compétence en gestion d’affaires et en pilotage de projets techniques.
Ce que nous vous offrons
- Un stage polyvalent sur des projets liés à la transition énergétique et aux infrastructures.
- Un accompagnement personnalisé et des formations adaptées à vos missions : métiers, outils et gestion de projet.
- Des échanges réguliers et des retours constructifs pour vous aider à progresser.
- Des responsabilités progressives, adaptées à votre montée en compétences.
- La possibilité d’évoluer au sein du groupe.