Chef de Projet Change Management – Énergie Nucléaire

EFOR; Belfort; Presencial; EUR 55 000 - 85 000; Tempo integral

Resumo da oferta

EFOR recherche un Chef de projet Change Management pour Belfort afin d’accompagner des clients industriels dans la gestion de projets complexes. Poste basé à Belfort, avec mise en œuvre des pratiques de ChM et conformité aux standards internationaux.

Profil recherché: ingénieur Bac+5, minimum 4 ans en ingénierie de projet, idéalement dans le nucléaire, pétrole/gaz ou power EPC; maîtrise des standards (IAEA ISO).

Qualificações

• Bac+5 d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée en management de projets techniques.
• Minimum 4 ans d’expérience en ingénierie de projet, idéalement dans nucléaire, pétrole/gaz ou power EPC.
• Connaissance des standards internationaux (IAEA TECDOC-1335, IAEA SSR-65, ISO 10007, ISO 19443) et gestion des modifications.

Responsabilidades

• Piloter et déployer les activités de Change Management sur des projets d’ingénierie nucléaire.
• Assurer la mise en œuvre du processus ChM par les équipes projet et la traçabilité des actions.
• Rédiger et mettre à jour le Change Management Plan selon les instructions.
• Coordonner les parties prenantes (techniques, client, partenaires, sous-traitants) et suivre les indicateurs.

Conhecimentos

Change Management

Project management

Interface management

Communication efficace

Formação académica

Diplôme d'ingénieur Bac+5

Ferramentas

MTA Platform

IAEA TECDOC-1335

ISO 10007

Descrição da oferta de emprego

EFOR recherche un Chef de projet Change Management pour Belfort afin d’accompagner des clients industriels dans la gestion de projets complexes. Poste basé à Belfort, avec mise en œuvre des pratiques de ChM et conformité aux standards internationaux.

Profil recherché: ingénieur Bac+5, minimum 4 ans en ingénierie de projet, idéalement dans le nucléaire, pétrole/gaz ou power EPC; maîtrise des standards (IAEA ISO).