Chef de Projet Automatisme avec Expertise cybersécurité H/F - CDD/Intérim

Lat Nitrogen; Soulac-sur-Mer; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

PEE et PERCO

Mutuelle et prévoyance

Indemnités kilométriques remboursées

Treizième mois

Primes annuelles

Zusammenfassung

LAT Nitrogen, acteur industriel du groupe Agrofert, recherche un(e) Technicien(ne) Automatisme H/F pour accompagner des projets CAPEX et fiabiliser les installations sur le site Grand-Quevilly près de Rouen. Vous serez chargé(e) d’assurer la sécurité et les performances des systèmes de contrôle automatisé.

Profil: Bac+2 à Bac+5 en automatisme/contrôle-commande, expérience en procédés industriels, et certification HIMA exigées.

Qualifikationen

• Formation en automatisme et contrôle-commande dans le cadre industriel.
• Expérience en procédés industriels (chimie/pétrochimie/énergie).
• Connaissance des architectures de contrôle-commande et SIS.
• Certification HIMA sur HIMax/HIMatrix/SILworX/HiQuad/Elop II.
• Connaissance des normes IEC 61508 et 61511.
• Esprit d’analyse et travail en équipe.

Aufgaben

• Définir les solutions de contrôle-commande et de sécurité pour les projets CAPEX.
• Réaliser analyses fonctionnelles et revues de conception.
• Assurer la cohérence API/APS/SIS avec les standards du site.
• Modifier les programmes d’automates et systèmes de sécurité.
• Participer aux FAT, SAT et mises en service.
• Support technique aux équipes projets, maintenance et production.
• Évaluer les impacts des modifications sur les systèmes présents.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique.

Kenntnisse

API

Automatisme procédés

SIS

HIMA certifications

Réseaux industriels

Lecture schémas

FAT/SAT

Mise en service

Ausbildung

Bac+2 à Bac+5 Automatisme/Contrôle-commande

Tools

HIMA HIMax/HIMatrix/SILworX/HiQuad/Elop II

Jobbeschreibung

Découvrez l’industrie chimique avec LAT Nitrogen !

LAT Nitrogen (Groupe AGROFERT) est l'un des principaux fournisseurs européens de produits à base d'azote sur le marché des engrais et des produits chimiques industriels. L’entreprise emploie près de 2 000 personnes en Europe, dont des sites de production en Autriche, en France et en Allemagne.

Le site de Grand-Quevilly est situé dans la zone portuaire de Rouen. Il est le plus grand site de production en France, soit 360 salariés. C’est un site chimique Seveso seuil haut. Le site produit des fertilisants à destination des coopératives agricoles, notre client final est l’agriculteur.

Le site bénéficie d’infrastructures importantes facilitant la logistique (autoroutes, liaison ferroviaire, appontements navire) et d'un approvisionnement facile en matières premières.

Nos valeurs sont ancrées sur la culture de la sécurité, le respect et l’engagement.

Nous misons sur une politique de recrutement, de gestion prévisionnelle des compétences et de gestion de carrière basée sur l'attraction des talents, la valorisation et la fidélisation des salariés, la formation puis l’évolution au sein de l’entreprise.

Nous nous engageons à prôner une politique de diversité et de respect des différences.

Nous mettons à profit notre excellence opérationnelle et nos capacités d'innovation en participant, notamment, activement à des projets de réduction significative de notre empreinte carbone.

Notre objectif est d’être leader sur les domaines des engrais et de la mélamine en Europe.

Spécialiste automatisme H/F

Au cours des 5 prochaines années, nous avons l’objectif de diversifier notre offre de produits et d’augmenter nos volumes de production d’engrais de l’ordre de 20%, pour ce faire nous allons investir plus de 100 millions d’euros sur le site de Grand-Quevilly. Tout en maintenant un niveau d’exigence maximal en termes de sécurité et de conformité, nos équipes vont être amenées à opérer et fiabiliser les installations existantes, et développer de nouveaux projets d’augmentation de capacité et de décarbonation.

Dans le cadre du développement de nos investissements industriels, nous recherchons un(e) Technicien API / APS spécialisé(e) en automatisme et systèmes de sécurité instrumentés, avec une expertise sur les équipements HIMA, afin d'accompagner les projets CAPEX depuis les phases d'études jusqu'à la mise en service.

Missions principales :

• Participer à la définition des solutions de contrôle-commande et de sécurité pour les nouveaux projets CAPEX.
• Contribuer aux études techniques, analyses fonctionnelles et revues de conception.
• Assurer la cohérence des architectures API, APS et SIS avec les standards du site.
• Réaliser ou vérifier les modifications de programmes d'automates et de systèmes de sécurité.
• Participer aux FAT, SAT, essais fonctionnels et phases de mise en service.
• Apporter un support technique aux équipes projets, maintenance et production.
• Évaluer les impacts des modifications sur les systèmes existants.
• Garantir le respect des exigences de sécurité fonctionnelle et de cybersécurité industrielle.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.

Profil recherché :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Automatisme, Contrôle-Commande, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle.
• Expérience significative en environnement industriel de procédés (chimie, pétrochimie, énergie, industrie manufacturière, etc.).
• Bonne connaissance des architectures de contrôle-commande et des systèmes instrumentés de sécurité.
• Expérience et Certification sur les systèmes HIMA (HIMax, HIMatrix, SILworX, HiQuad et Elop II)
• Connaissances des normes IEC 61508 et IEC 61511 appréciées.
• Capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires.
• Esprit d'analyse, rigueur technique et sens du travail en équipe.

Compétences techniques

• Automates Programmables Industriels (API)
• Automatismes de procédés
• Systèmes Instrumentés de Sécurité (SIS)
• Solutions HIMA : HIMax, HIMatrix, SILworX
• Réseaux industriels et protocoles de communication
• Lecture de schémas électriques et architecture contrôle-commande
• Gestion des essais, FAT/SAT et mise en service

Rythme de travail :

Journée

Avantages entreprise :

PEE, PERCO, mutuelle et prévoyance, remboursement des indemnités kilométriques, treizième mois, primes annuelles, avantages du comité social et économique d’entreprise, …

Nous recherchons des solutions qui font la différence.