Chef de projet architecture (H/F)

France Travail; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle entreprise

CSE

Téléphone mobile

Résumé du poste

Groupe AIP recherche un Chef de projet architecture pour lAgence Montreuil (93). Vous piloterez des projets de réhabilitation de logements sociaux, sous la direction du chef de projet et du directeur technique, en présentiel sur site.

Vous réaliserez les pièces graphiques et maquettes BIM sous Revit, utiliserez la suite Adobe pour les rendus et veillerez au respect des plannings et des exigences architecturales. Master en architecture exigé et autonomie appréciée.

Qualifications

• Architecte diplômé d'État exigé.
• Maîtrise Revit obligatoire.
• Connaissance BIM souhaitée.
• Maîtrise de la suite Adobe exigée.

Responsabilités

• Développement de projets de réhabilitation de logements sociaux sous la direction d’un chef de projet.
• Production des pièces graphiques et maquettes BIM sous Revit.
• Utilisation de la suite Adobe pour les rendus et présentations.
• Respect des plannings et des évolutions des exigences architecturales.

Connaissances

BIM knowledge

Revit

Adobe Suite

Teamwork

Rigour

Autonomy

Polyvalence

IA en architecture

Formation

Master en architecture

Outils

Revit

Adobe Photoshop

Adobe InDesign

Adobe Illustrator

Description du poste

Chef de projet architecture (H/F) 93 - MONTREUIL

Offre n° 211WFPB
Chef de projet architecture (H/F)

Description du poste :Chargé(e) de projet en Architecture _ Agence Montreuil (93)Le Groupe AIP, fort de plus de 30 années d'expérience, réunit aujourd'hui cinq entités complémentaires : AIP, ThermiClim, AIP Urba, Bimarchi.Tech et AIP Ing.Nos équipes pluridisciplinaires (architectes, ingénieurs, techniciens, assistantes) conçoivent et pilotent des projets de réhabilitation de logements sociaux, en intégrant les enjeux du BIM, du numérique, de l'environnement et de la RSE.Découvrir notre univers :http://groupe-aip.fr/Le posteVous travaillerez sous la direction d'un directrice de projet et d'un directeur technique.Type de contrat : CDI compris période d'essaiDurée : 35h / semaine - 5 joursDémarrage souhaité : dès que possibleLieu : présentielAvantages : carte tickets restaurant, mutuelle entrepriseConvention collective : Categorie 1, Niveau 1, Coefficient 240Vos missionsDéveloppement de projets de réhabilitation de logements sociaux, de l'esquisse jusqu'au DCE, sous la direction d'un chef de projet.Production des pièces graphiques et maquettes BIM sous Revit.Utilisation de la suite Adobe pour les rendus et présentations.Respect des plannings, des réglementations et des intentions architecturales définies.Travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.Profil recherché:Architecte , diplômé(e) d'État.Maîtrise du logiciel Revit OBLIGATOIRE et notions de BIM (sera apprécié).Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator.).Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et polyvalence.Intérêt ou connaissance des outils d'intelligence artificielle appliqués à l'architecture, à la conception ou à la production graphique (sera apprécié).Motivation pour l'architecture durable et les projets de réhabilitation.Vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir, où les valeurs humaines et la qualité des projets sont au cœur du quotidien ?Type d'emploi : CDI avec période d'essaiFormation:Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)Expérience:Chef de projet H/F: 1 an (Optionnel)Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Proposer des solutions architecturales adaptées
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

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