CHEF DE PROJET APPLICATIONS MEDICALES SIH H/F (CDI)
CH Bligny
Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Qualifications
- Expert(e) en gestion de projets SI, avec minimum 5 ans d'expérience dans un centre hospitalier.
- Solide expérience en environnement hospitalier est un atout.
- Maîtrise de la gestion de projet et de DxCare.
Responsabilités
- Piloter l’ensemble du cycle de vie des applications métiers.
- Faire l'administration fonctionnelle avancée de DxCare.
- Gérer les évolutions et versions de DxCare.
- Participer aux flux d’intégration en lien avec les équipes.
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
Briis-sous-Forges, France Systèmes d'informations
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d’intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.
Depuis plus d’un siècle, la volonté d’humaniser le soin est inscrite dans l’ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l’excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.
Situé dans l’Essonne, au cœur d’un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.
Nous proposonsdes courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation:
- un secteur deCOURT SÉJOURde médecinede 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie,dermatologie,diabétologie,médecine polyvalente,oncologie,pneumologie,soins intensifs – réanimation etsoins palliatifs,
- un secteur deSOINS DE MEDICAUXET DE RÉADAPTATIONde 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés encardiologie,hématologie,maladies infectieuses,oncologie,pneumologie,sanatorium,gériatrie et polyvalents.
Vous êtes expert(e) en gestion de projets SI ? Vous avez une solide expérience en environnement hospitalier ? Rejoignez une DSI constituée de 10 collaborateurs engagés dans la transformation numérique au service du soin.
🔎 Votre mission
Piloter l’ensemble du cycle de vie des applications métiers:
Administration fonctionnelle avancée de DxCare (DPI)
- Gestion quotidienne du DPI : supervision, cohérence fonctionnelle, qualité des données.
- Administration des droits, profils, habilitations, rôles métiers.
- Maintien et optimisation des référentiels : unités fonctionnelles, UF/UFH, lits, mouvements, actes, workflows…
Paramétrage poussé des modules DxCare
- Paramétrage des circuits de prescription (médical, infirmier, médico‑technique).
- Configuration des écrans, formulaires, modèles, protocoles, bilans, transmissions, vues soignantes et médicales.
- Mise en place ou modification des workflows métiers (circuit du médicament, prise en charge, consultations, soins…).
Pilotage des évolutions et versions DxCare
- Coordination des montées de version (analyse d’impact, planification, recette, communication).
- Veille fonctionnelle : exploitation des nouveautés, optimisation des usages, interaction avec l’éditeur.
Interopérabilité autour du DPI
- Participation aux flux d’intégration (HL7, IHE) en lien avec les équipes interopérabilité
- Suivi des échanges avec imagerie, laboratoire, pharmacie, PMSI, identito-vigilance…
- Vérification de la cohérence des flux et soutien aux projets d’interconnexion.
Support expert & accompagnement des utilisateurs
- Réponse aux incidents et demandes complexes des équipes médicales et soignantes.
- Analyse fonctionnelle, qualification, reproduction et documentation des anomalies.
- Animation de sessions de formation, accompagnement des nouveaux processus métiers.
- Bac +3/5 en informatique ou systèmes d'information
- 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets applicatifs, idéalement dans un centre hospitalier
- Maîtrise de la gestion de projet et de Dxcare
- Autonomie, rigueur, sens du service, excellentes qualités relationnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
- Équipe dynamique et bienveillante
- Projets à fort impact sur la qualité des soins
- Cadre de travail stimulant, ouvert à l’innovation
- CDI, statut cadre, +/- 18 jours de repos, astreintes légères (1/10 semaines)
- Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
Nos avantages :
L’environnement de travail !
Un environnement de travail exceptionnel:
- Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
- Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
- Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
- Possibilités de mobilités internes
- Possibilités d’évolutions professionnelles
- Des locaux agréables
- Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
- Salle de sport et théâtre sur place
- Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
- Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Mais aussi ...
- Parking gratuit aux pieds du service
- Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
- Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
- Prime d’intéressement
- Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7
L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
- Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
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