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SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets recrute un Chef de Projet Appels d’Offres pour piloter les réponses à des appels d’offres structurants destinés aux clients entreprises.
Sous la responsabilité du Bureau d’études, vous coordonnez les équipes commerciales, techniques, innovation et finance et assurez la cohérence des propositions.
De formation Bac+5 et au moins 3 ans d’expérience, vous êtes rigs et organisé, capable de travailler en transversal avec les interlocuteurs.
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Dans un contexte de développement de ses activités au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, SUEZ renforce ses équipes et recrute un Chef de Projet Appels d’Offres (H/F).
Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’études, vous avez pour mission de piloter les réponses aux appels d’offres structurants pour le Groupe dans le but de développer et fidéliser le portefeuille de clients entreprises stratégiques.
Issu(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience. Une expérience dans le secteur du recyclage/valorisation ou dans la gestion d’appels d’offres stratégiques est un plus. Vous maîtrisez le pack office, avec un très bon niveau sur Excel. À l’aise en mode projet, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, organiser vos priorités et respecter des échéances exigeantes. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vos qualités rédactionnelles et votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Notre process de recrutement Après un premier échange avec notre équipe Talent+, vous rencontrerez Valérie, votre future manager, puis Isabelle, notre HR Business Partner. Un dernier échange pourra être organisé avec un membre de la direction afin de partager la vision globale du poste et les perspectives au sein du groupe. Prêt pour la révolution de la ressource ? La différence est une chance. Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.