Chef de projet AMOA H/F - CDD

Nexity SA; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur immobilier recherche un chef de projet digital pour piloter et coordonner des projets à forte composante financière. Vous serez responsable de la qualité, des délais et du budget des projets. Vous travaillerez avec différentes équipes pour recueillir les besoins métiers, rédiger des documents de spécifications, et superviser la mise en production des outils. Une expérience en gestion de projets digitaux est requise.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets digitaux.
• Compétences en coordination et analyse des besoins.
• Capacité à gérer des budgets et délais.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les projets digitaux.
• Rédiger cahiers des charges et expressions de besoins.
• Superviser les phases de tests et mise en production.

Description du poste

Au sein de la direction commerciale et digitale, vous pilotez et coordonnez les projets digitaux à forte composante financière, en assurant leurs livraisons conformes aux besoins métiers et réglementaires.

Vous serez garant de la qualité, des délais et du budget des projets.

Missions principales

1. Pilotage de projets digitaux
   Participer à la mise en œuvre de projets digitaux.
   Planifier et coordonner les différentes étapes du projet avec les équipes métiers.
   Assurer le suivi du projet : planning, budget, risques, qualité des livrables.
   Être le garant du bon fonctionnement de nos outils existants (logiciel interne, EPC et les flux entre notre logiciel et notre site internet et ceux de nos partenaires).
2. Analyse et formalisation des besoins
   Recueillir les besoins auprès des directions métiers (comptabilité, contrôle de gestion…).
   Rédiger les cahiers des charges et les expressions de besoins avec les équipes DSIN.
   Proposer des solutions efficaces et adaptées aux contraintes techniques et réglementaires.
3. Déploiement et accompagnement
   Superviser les phases de tests, recettes et mise en production.
   Assurer la conduite du changement : formation des utilisateurs, rédaction des supports, communication interne.
   Être garant du bon fonctionnement des outils déployés.
   Réaliser des reportings réguliers sur l’avancement, les coûts et les résultats.