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Chef de projet Aménagement (F / H)

EPT PLAINE COMMUNE

Île-de-France

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Un établissement public territorial recherche un Chef de projet Aménagement pour piloter des projets d’urbanisme à Saint-Denis. Vous serez chargé de conduire des études prospectives et de coordonner divers partenaires. Une expérience en urbanisme et un Master 2 sont requis. Ce poste inclut des avantages tels qu’un télétravail possible et la prise en charge de transport. Rejoignez-nous pour un impact concret sur le territoire et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Prise en charge à 75% du titre de transport
Forfait mobilité durable pour déplacements à vélo ou co-voiturage
Accès à une politique sociale et de loisirs diversifiée

Qualifications

  • Expérience opérationnelle souhaitée dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement.
  • Maîtrise des procédures d'urbanisme et de la réglementation.
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales.

Responsabilités

  • Conduire les projets d’aménagement urbain et coordonner les partenaires.
  • Piloter des études prospectives, urbaines et pré-opérationnelles.
  • Participer aux démarches de démocratie participative.

Connaissances

Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance orale et rédactionnelle
Organisation et adaptabilité
Esprit d’équipe

Formation

Master 2 en Urbanisme / Aménagement / Architecture
Description du poste
Chef de projet Aménagement Secteur Est (F / H) Attachés territoriaux / Référence : P 2025 10 1010 Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

La Direction de l’Aménagement et de la Programmation Urbaine conduit les projets d’aménagement urbain sur le territoire de Plaine Commune. Elle garantit ainsi la qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale des projets du territoire dans leur définition et leur mise en œuvre.

Le chef de projet est chargé de conduire les projets d’aménagement urbain au sein du secteur Est qui couvre les communes de Stains (dont les Tartres), La Courneuve et Aubervilliers (hors Plaine). Il assure l’organisation et la coordination de l’action des différents partenaires internes et externes et l’interface avec les villes du secteur centre.

Il participe ainsi à la qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale des projets du territoire dans sa définition et sa mise en œuvre. Il informe les élus et les aide à la décision des élus, ainsi que leur bonne information, avec l’appui de son / sa responsable.

Rattachement hiérarchique du poste : Responsable du service aménagement Est

Activités principales
Urbanisme et aménagement
  • Piloter des études prospectives, urbaines et pré-opérationnelles en interne, ou avec l'appui à des bureaux d’études
  • Conduire les projets dans le respect des documents-cadre qui fondent le projet de la collectivité (PLUI, référentiel d’aménagement soutenable, Convention qualité constructions neuves, …)
  • Piloter, coordonner ou suivre des opérations déléguées (ZAC, concessions, PUP, mandats…) et notamment leurs aspects urbains, juridiques et financiers qu’ils soient à l’initiative de l’EPT ou d’autres maîtrises d’ouvrage (État, MGP…)
  • Accompagner les projets de construction sur le secteur
  • Collaborer aux phases opérationnelles des dossiers ANRU / NPNRU, avec les chefs de projets de la Direction de la Rénovation Urbaine
Pilotage de projet
  • Organiser le partenariat interne avec l’ensemble des directions de l'EPT et externe (opérateurs publics et privés)
  • Aider à la décision politique et organiser la validation des étapes du projet auprès des différentes instances décisionnelles
  • Contribuer à la préparation budgétaire, assurer le suivi administratif et financier des études et des opérations confiées
  • Participer aux démarches de démocratie participative
Travail collectif au sein de la direction
  • S’impliquer dans la déclinaison du projet de Direction de l’Aménagement et de la Programmation urbaine
  • Participer aux démarches de mutualisation et de transversalité au sein de la Direction
Savoirs
  • Maîtrise des procédures d'urbanisme et de la réglementation
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales
  • Sensibilité aux dimensions architecturales, sociales et écologiques des projets urbains
Savoir-faire
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité de travailler en transversal, en mode projet et à piloter un travail collectif
  • Aisance orale et rédactionnelle
Savoir-être
  • Esprit d’équipe et sens de l'écoute
  • Organisation, disponibilité et adaptabilité
  • Aisance relationnelle permettant d’interagir avec les élus et partenaires
  • Esprit d'initiative et force de proposition

Niveau d'étude : Master 2

Spécialité : Urbanisme / Aménagement / Architecture

Expérience souhaitée : Expérience opérationnelle souhaitée dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement

Vie au travail
  • Temps complet : 1607 heures annuelles
  • Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Plaine Commune, c'est la promesse de :

  • Cultiver votre expertise et évoluer dans un environnement de confiance
  • Intégrer un collectif engagé dans un esprit collaboratif
  • Avoir un impact concret et quotidien sur le territoire des habitants
  • S'engager pour défendre des valeurs fortes, comme la transition écologique
  • Agir sur le long terme, à travers le développement de Plaine Commune

Le développement du territoire et le bien‑être de ses habitants vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Île de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.

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Si vous êtes déjà agent de Plaine Commune, utilisez le portail Intranet pour postuler. Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement.

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